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由年過六旬長者掌舵的韓國中小企業，多達二三六萬家，其中約六十七萬家找不到接班人；
高齡化更嚴重的日本早已啟動對策，「第三方繼承」成為重要顯學。
在韓國慶尚北道金泉經營肉品加工廠近三十年的A姓夫婦，最近相當困擾，因為這家由他們一手打拚近三十年的公司，不知道該「交棒給誰」。
該公司主要向當地農戶收購豬肉加工，員工達五十餘人，年營收六百億韓元（約十四億新台幣），每年可獲利數十億韓元，經營相當穩定。
