十一月的第一天高雄市長謝長廷因為拒絕對自己所說「議員薪水比市長高」說法認錯，而惹火議長黃啟川，黃啟川猛力敲下議事槌，吼叫將所有市府官員「統統趕出去」，立即在台灣議會發展史創下新紀錄。不過在這個無聊的「導火線」背後，也凸顯出台灣地方議會政治畸形文化的深層危機，讓國人正視地方民代無所節制的底層台灣。
薪水高低的「算術」問題引發衝突
衛生局長陳永興答說，公立醫療院所醫師待遇比私立醫院少許多，而且獎金是以院方盈餘發放，並非編列在市府預算中。
謝長廷原本只回應說，一切依法編列薪資預算，不過在休息時間接受媒體訪問時，卻將炮口轉向議員，認為官員薪水合不合理應該全面觀察，如果與民意代表比，每個議員所支領的薪水都比他高。
依照預算書上所列，高雄市長每月本俸十七萬九千五百二十元，還有三十四萬元特別費，市議員則每月領取十一萬九千二百九十五元研究費，郵電費、文具費、健康檢查費等檢具核銷津貼兩萬多元，出席費每個月兩萬多元，六個助理共二十四萬元。
謝長廷的算法是，議員所有可運用的所得是四十多萬元，但他的特別費中有一半是必須用在公務上，所以實際所得只有三十四萬元，當然比議員低。但是議員的算法則是，只有近十二萬元的研究費進自己口袋，其他的都是要實報實銷，助理費更是別人的錢，遠不如市長每月領將近五十二萬元。
兩種算法都是「嚴以待人，寬以律己」，在經濟不景氣的環境下，許多市民都對府會間會因為這種「算術」議題而升高衝突難以理解，想到自己差點被資遣或是減薪，心裡就只能「人比人，氣死人」，難道這就是高雄市的市政問題嗎？
民意機關毫無限制羞辱行政官員的行徑已積非成是
不過，在這個超級無聊的府會衝突中，謝長廷刻意凸顯的的一個政治文化問題則是相當值得關注，那就是地方議會行之多年，動輒將看不順眼的首長「趕出」(請迴避／去走廊喝咖啡)議事廳，這種民意機關毫無限制羞辱行政官員的行徑，已經到了積非成是的地步，行政部門為了以和為貴、息事寧人，大多只能忍氣吞聲，帶著一張臭臉離席，而絕少像謝長廷這般強硬，將所有首長帶離議事廳，甚至公然反抗，揚言除非議長動用警察權他才會離席。
翻開高雄市議會政治史，其實前兩任市長蘇南成與吳敦義也都曾被請出議事廳，謝長廷以前也有因為遲到議會三分鐘，遭議長黃啟川請出議場的經驗，謝長廷當時自認理虧，不敢發作。不過，這次因為自認有理，且兼任執政黨主席，尊嚴不能有損，身段也不得不強硬起來，藉此機會凸顯問題，並由監察院與行政院釐清府會間遊戲規則。
平心而論，府會間絕對存在不平等關係，同樣是遲到謝長廷遲到三分鐘，就被趕出議場，但是高雄市議會經常九點半的會要拖到十點才開得成，至於十點還湊不足法定開會人數而流會，也已經頻繁到不是新聞，就連議長黃啟川也曾因遲到，而導致開不成會，這些議事怠惰，別說不必對枯坐等待的官員道歉，更從沒對廣大選民交代過。
民間文化團體希望議員能勤於議事，而發函給議員服務處，議員們竟老羞成怒，認為這是羞辱議員，在議會提案組成專案小組，調查協助傳真的公關公司承包市府業務有無違失之處，結果當然查不出什麼違法事實。
市議價將謝長廷移送監察院 府會衝突向上提升
這種民代毫無自制，以羞辱官員為脅迫手段來獲取政治利益，其實各政黨都必須反省檢討，在過去國民黨執政時代，高雄市民進黨議員也動不動就要求將官員趕出去，其中現任副市長的林永堅就是其中「佼佼者」。雖然在前議長陳田錨的疏通下，林永堅鮮少真的將官員趕出去，但是國民黨議員每次都拿這段過去來消遣、回敬林永堅。
過去在野而無奈的民進黨議員，以辛辣的言語對付蠻皮而官僚的國民黨官員，現在淪為在野而憤怒的國民黨議員，也以激烈的動作去反制生澀而堅持的民進黨首長，這也是「政黨輪替」的另一個地方縮影。
高雄市府會突然發生此一前所未見的激烈衝突，府會雙方都將此狀況呈報上級監督機關行政院，議會還引用南投縣長彭百顯拒絕列席議會而遭監察院糾正為例，將謝長廷移送監察院處理，府會衝突層次向上提升到中央。
根據議會規定，行政官員除非擾亂議事進行不聽勸阻，才可以驅出議事廳，並沒有說意見不同，不想看到誰，就可以將首長趕出議事廳的規定。高雄市府會爭議送到行政院與監察院處理，其實也是件好事，因為行政院與監察院絕不可能在沒有法源的情況下，肯定民意機關有將行政官員趕出議事廳的權限，否則以後官箴大亂，各部會首長也可能在立法院被趕出議事廳，這玩笑就開大了！
