總統蔡英文今日(1/22)接受三立iNEWS主持人鄭弘儀獨家專訪,蔡英文在節目中暢談執政1年8個月以來的心路歷程。談及經濟、兩岸、低薪等等問題,蔡英文表示,沒有一件政績的完成會是全然高興的,總有人會覺得好,有人會覺得不對,就是一關一關去過。
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堅定改革的腳步,沒有對不起支持者
訪問一開始,鄭弘儀便問蔡英文,執政以來,有沒有覺得很辛苦的時候?她回答,有的時候會感覺到有些辛苦,突然面對很多議題交互作用、整個社會紛擾的時候壓力最大。但畢竟她也不太可能周休二日,只能很有彈性地調整自己的時間,平常就在家裡看看書,讓自己放鬆。
鄭弘儀也很直接地問蔡英文說,有沒有對不起你的支持者?她面露笑意地答覆,應該是沒有。她認為自己是很忠誠地執行過去設定的理念,雖然有時候沒辦法很快達到期待,但都是一步步往前走。
雖然還是有支持者會嫌她做太慢,比如說司法改革的問題;支持者也有點焦急,這些事情為什麼都還沒有達到。但她重申,基本性改革的問題就是需要時間。
打好地基,讓經濟繼續往上走
2015年經濟成長率0.7%,2016年1.5%,2017年預計是2.6%,股市市值更是增加了十兆,接手馬政府之後,蔡英文認為,經濟確實是穩定往上走。有一部分是外部景氣的關係,但也是要靠內部政策的穩定,兩者加起來才會有這樣的數字。未來會持續地努力把法規的基礎結構打好,讓經濟能夠繼續向上走。
蔡英文認為,前總統馬英九沒有努力地去排除很多需要解決的問題,像是年金改革,不及早做,將來國家的財政就會受影響。至於勞基法修法的議題,蔡英文認為,當初立法院第一次修法少了一點彈性。整體來看,此次則對勞工權益有比較完整的保障,同時也確保中小型企業能有足夠的空間做調整,在保護勞工和扶植中小型企業之間尋求平衡。
雖然不算是全然滿意勞基法修法,但蔡英文說,二次修法基本上維持了勞方跟資方的平衡,也全面性地落實周休二日。畢竟這個政府需要照顧到每一個人,以現在的情況來看,階段性的平衡有做到。蔡英文強調,短期內不會有第三次修正,畢竟勞基法只是目前勞工困境的一部分,單純處理勞基法沒有辦法解決年輕族群的所有問題。
▲蔡英文期盼企業能夠多為年輕人想一想。(圖/三立提供)
形塑加薪氛圍,改善年輕人的生活現況
去年由賴院長提出公教人員加薪3%,即是期盼形塑加薪的社會氛圍,能夠帶動企業界跟進。蔡英文指出,大概有差不多超過五成的企業都會加薪,也希望這些企業都能夠持續改善他們員工的待遇。另外一方面,也希望能夠讓年輕人的起薪能夠往上提昇。
蔡英文承認,薪水低於三萬塊,在台北生活是很困難的。薪水如果沒有抬到一定水準的話,能夠在台北留下來就是那些仰賴父母幫助的人,這樣就沒有辦法達到社會流動的期望。
蔡英文也提到此次稅改就是要降低中所得和低所得者的稅賦,增加可支配所得,加強他們消費的信心,也希望國內的投資人都能夠真正享受到成長的果實。她也期盼企業能夠以疼惜下一代年輕人的心情,體認到對社會的一份責任,以此來看待年輕人低新的問題。
過去兩年內,基本工資每年調高一千元,已經讓2萬2千元成為薪資的樓地板,跟過去停滯不前是有分別的,未來也會隨時考慮基本工資有沒有繼續提昇的空間。但她重申,經濟的問題你不能很硬性地設定指標,還是要跟現實連結。如果我們經濟條件是好的,企業持續地有加薪的空間,即便我們不調整基本工資,也會繼續往上走。
中國會打台灣嗎?沒有人會排除這個可能性
「台北和北京之間的談判完全中止了嗎?」鄭弘儀問。蔡英文認為,這要看談判是什麼意思,雙方的溝通應該還是有的,這個溝通不是我們有這個需求,他們也有這個需求,因為溝通可以減少誤判,因為一旦發生誤判,對雙方來講都不好,所以雙方在某一種層次跟某一種範圍之內,其實雙方還是有溝通的存在。
蔡英文強調,我們不能為談判而談判,也不能夠為了談判去接受我們不能接受的條件,或者是政治前提。所以我們的重點在於維持兩岸的和平穩定,在這個和平穩定的基礎下,兩岸現在有的交流,我們也都希望能夠持續下去。
鄭弘儀又再進一步問蔡英文,「中國會打台灣嗎?」蔡英文表示,沒有人會排除這個可能性,那就要看他的決策者是不是一個理性的決策者,那兩岸問題,已經不是只有兩岸之間的問題,它是一個區域的問題,你從區域來考量的話,任何理性的決策者,這種開啟戰端是不是一個選項,他自己要很小心地去斟酌。