一場疫情風暴席捲全球，卻也加快數位轉型進程五至十年，因此臺北市政府產業發展局舉辦的《臺北疫情後經濟轉型論壇》，特別聚焦「數位轉型下的新商務模式」，邀請產業專業人士分享提升數位競爭力的關鍵戰略，希望協助臺北市相關企業順利接軌數位轉型浪潮。
臺灣有九成以上企業屬於中小企業，在人力與資源相對有限的情況下，面對疫情衝擊可以說是首當其衝，然而有些中小企業在危機中抓住了數位商機，開始透過拓展網路銷售管道，以及同步經營線上及線下客群，業績因而逆勢成長。所以為了鼓勵臺北市中小型企業也掌握數位轉型契機，臺北市政府產業發展局舉辦的《臺北疫情後經濟轉型論壇》，邀請推動創新轉型出色的沛星互動科技獨立董事簡立峰、肚肚公司執行長孫和翊和Pinkoi執行長顏君庭，提供相關因應策略與建議。
新創資源湧向亞洲 臺北要把握機會
從Google退休之後，沛星互動科技獨立董事簡立峰依舊投身在地人才培育，最近參與國發會新創投資審查時，看見五百多個新創團隊提出涵蓋多元領域的發展計畫，讓他對臺灣格外深具信心，「這波疫情席捲全球，但東亞國家政府效能較高，受到的影響相對較少，預期東亞將是疫情結束之後，經濟復甦最快的地區，而臺灣位居東亞中心，肯定能在這波經濟復甦帶動下順勢崛起。」
當臺灣準備迎接這一波經濟復甦，簡立峰認為千萬別錯失數位轉型商機，因為不少新創團隊只要在疫情前完成數位轉型，疫情期間即能正常運作，進而獲取更多商機，例如兩間人工智慧新創公司Appier和iKala，早已建構好跨國界數位營運平台，客戶能夠透過網路需求合作，他們也能藉此輸出創新商業模式，成功拓展海外市場。
另外，簡立峰表示「遠距在家上班模式盛行，讓跨國企業開始思考全球人才布局策略」，尤其亞洲是四十%美國跨國企業的主要市場，估計未來的新創研發資源將投向亞洲，而且臺灣會是首要之選，臺北市政府應該把握機會，支持相關產業活絡發展，畢竟地緣政治、中美貿易戰與海外資金回臺等契機推波助瀾，都有利於臺北市新創人才找到可發揮的立足之地。
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