國內物價連續突破2％通膨警戒線，儘管去年經濟成長高達6.28％，但通膨卻吃掉了薪資成長，上班族對「加薪」超無感；主計總處昨公布110年全年受僱員工薪資統計，在物價上漲壓力下，全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04％，是近5年來，實質經常性薪資首度出現「倒退嚕」的景象。
主計總處統計顯示，去年每人每月平均經常性薪資4萬3211元、年增1.93％，加上獎金、加班費等，總薪資為5萬5754元，年增2.94％；主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，由於去年物價漲幅較大，才會讓實質經常性薪資略減0.04％。
不過，受惠於出口暢旺、國內投資榮景，經濟成長率超過6％，企業給予的獎金、紅利酬勞較多；陳惠欣表示，實質總薪資還是維持正成長，意味著上班族實質購買力還是有提升。
人力銀行主管分析，受疫情影響，景氣陰晴不定，若該年度賺錢，企業發放薪資結構中，多以彈性發放年終獎金、紅利酬勞等，來取代調漲經常性薪資，因為經常性薪資調升後，就不可能調降。
更簡單來說，企業加薪不是一視同仁、全部平等，而是以獎金來論功行賞，這也是為什麼去年經常性薪資增幅較少，實質總薪資還能呈現正成長的原因。
主計總處同步公布去年受僱員工人數平均為813萬人，年增1.7萬人，換算為年增率為0.21％，顯然已經走出109年的衰退陰霾。
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