行政院主計總處統計近三年的上下半年失業率，台北市在「廿五至廿九歲」年齡層五度登上六都最高，創下紀錄，民進黨議員林延鳳質疑與最年輕六都市長蔣萬安「重視青年」、「準備成立青年局」宣示成諷刺對比。
北市勞動局表示，政府過度高教投資導致年輕人書讀很多但薪水低、加薪機會少，且疫情導致工作不穩定，讓年輕人很挫折，每個工作都待不久。專家學者建議，北漂求職者如長期碰壁，不如回中南部試試。
去年廿五至廿九歲年輕人全國年度失業率為百分之六點一三，其中台北七點五、台南七點○、高雄六點三，高於全國平均值；台中五點三最佳，新北五點六、桃園六點○緊追。其中北市去年下半年疫情趨緩，青年失業率卻從百分之七上升至百分之八點一。
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▲去年六都25-29歲失業率。(製表／聯合報潘才鉉、財經中心)
就業博覽會被批撒幣
北市議會昨天民政部門質詢，林延鳳指出，去年下半年疫情趨緩，北市廿五至廿九歲年齡層失業率「不降反升」，同時期十五至二十四歲為百分之十二點八，為六都第四，比桃園、台南、高雄都要高，北市年輕人失業率高，上月十八日就服處舉辦號稱全台規模最大的就業博覽會，一四八一個實習職缺僅四三九人應徵，「根本是在撒幣。」
北市勞動局長高寶華分析，北市年輕人失業率居高不下，甚至六都最高，是因台北市許多年輕人有其他五都不同的特質，外縣市年輕人找工作較聽父母的話，台北市年輕人工作自主性較高，加上工作機會多、家庭經濟條件普遍較好，讓許多年輕人較無經濟壓力，不急著找工作，也是台北市年輕人失業率高的原因。
外送等非典工作竄起
另外，近年非典型工作者等新興行業竄起，如外送等自營工作型態愈來愈普遍，從事外送、開Uber等薪資可能比正職還高，也讓許多年輕人寧可送外送，也不願從事正職工作。疫情三年也影響年輕人的工作態度，職場不穩定性高，寧可找打工。
明道大學企業管理學系教授兼ＥＭＢＡ執行長李家豪表示，北部企業「人多不愁」，覺得不好用就「炒魷魚」，年輕人可考慮回中南部家鄉求職。很多中南部子弟到台北工作，開銷大很難有存款，中南部公司企業薪水較低，但物價也低，可省開銷。
※本文授權自聯合新聞網，原文見此。
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