MeToo風暴席捲全台，行政院推動《性別工作平等法》、《性別平等教育法》及《性騷擾防治法》等「性平三法」修法，將在立法院臨時會討論，民間團體關注軍中的性平問題，要求軍方完善機制。
5月15日深夜，一位夏姓現役空軍職業軍人涉嫌在新北市三峽北大特區，從後方熊抱襲胸、性騷女大學生，夏嫌稱是誤將受害者認為女友，否認有襲胸行為。
對此，空軍司令部表示，除全力配合司法調查，並確認當事人違失行為屬實，後續將依違反「國軍風紀維護實施規定」檢討汰除。
MeToo風暴延燒，白絲帶關懷協會今日(6/15)召開記者會公布「2023軍民性停暴力事件調查報告」，協會執行長、政大教授黃葳威以近期三峽案為例，認為國軍應對於性平事件處理更完善。
黃葳威表示，在發生事件後，受害者在6月8日晚間7點半接獲軍方通知6月9日上午8點半要到軍隊中「接受調查」，沒有第三方機制，後來透過立委了解，軍方才澄清只是補程序，犯案的軍人已被汰除。
「碰到這樣的軍民糾紛，軍方就立刻做切割對嗎？」黃葳威認為，軍方喜歡切割，擔心影響軍隊形象，但犯案的人並沒有任何輔導，就「丟回社會」，沒盡到善後責任。
台灣民眾黨立委邱臣遠引立法院預算中心報告數據，指出性騷擾問題在國軍內部逐年增多。他指出，近5年國防部性騷擾申訴案共306件，從 2017年的45件逐年升高到2021年的99件，是以倍數成長。
邱臣遠認為，性平跟軍紀要與時俱進，應從平常工作就做起，國軍比較封閉，許多性平案隱藏在黑數內，希望國防部積極改善，完善性平教育和通報機制。
民進黨立委陳培瑜則建議，軍中的性平意識不足，可透過強化性平教育、心輔機制，在中正預校階段加強。
陳培瑜也說，目前軍中的性騷擾申訴調查委員會，一直說所謂的2分之1外聘委員，但細看名單，所謂「外聘」是以發生性平事件以外的單位，並不是非軍方人士，希望能調整，引入外部力量，「對軍方來說不是一種傷害而是增能」。
邱臣遠認為，軍中女性士官兵比例增加，加上軍中特殊的上對下關係，性平問題不容易被外界看到，如果通報機制、第三方監督機制、心輔機制不夠完善，這問題只會更嚴重，呼籲國防部重視。
與會的國防部資源司董紹明少將回應表示，國防部推動性平工作其實是依「性平三法」做推動，有訂定相關規定，對於每個個案，都會去做檢討、精進，相關建議會帶回去研議。
