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「海邊走走」創辦人低報員工勞保,認罪緩刑2年...「高薪低報」有何影響?律師提醒:可檢舉

「海邊走走」創辦人低報員工勞保,認罪緩刑2年...「高薪低報」有何影響?律師提醒:可檢舉

ETtoday 記者黃宥寧

政治社會

翻攝/海邊走走 HiWalk臉書

2023-09-25 16:35

曾獲第56屆金馬獎指定貴賓禮品,網路火紅蛋捲品牌「海邊走走」游姓創辦人遭爆,指示公司不知情會計師,將劉姓員工勞健保三合一申報表虛填不實投保薪資,向勞保局「以多報少」,以此讓公司減少勞保費及降低勞工退休金提繳金。士林地院審結,依詐欺得利罪處有期徒刑5月、緩刑2年、可易科罰金。

 

游姓品牌創辦人一路以來工作與科技相關,雖是食品業門外漢,但因熱愛研發食物在2015年成立「海邊走走」,以首創研發包餡蛋捲成功打出品牌,掀起包餡蛋捲風潮,還成為金馬獎贈送出席嘉賓品牌之一。

 

豈料,游男遭爆,2017年5月1日起,不實投保薪資2萬1009元申報劉姓員工從2017年4月27日加保,至2019年12月31日退保;又於2020年1月2日不實投保薪資2萬3800元申報劉姓員工從2020年1月1日起加保,至2020年12月31日退保;再於2021年1月4日以不實的投保薪資2萬4000元申報劉從2021年1月1日起加保,到2021年8月19日退保,以此低報薪資,對劉姓員工權益及勞保、健保主管機關對於保險管理正確性造成損害。

 

法院審酌游男無前科,因貪圖節省海邊走走公司勞保費、勞工退休金提繳金額等費用的支出,低報員工薪資,對員工權益及勞保、健保主管機關對於保險管理的正確性造成損害,並使海邊走走公司獲得不法利益,考量他認罪,並向勞保局補提繳應提繳差額及繳納相關罰鍰,且與員工成立調解,顯有悔意態度,依3次詐欺得利罪,各處有期徒刑3月、2月、2月應執行有期徒刑5月,可易科罰金、緩刑2年。

 

勞保權益有多重要,有不具名律師指出,當勞保被「高薪低報」會直接影響到被保險人的各項給付金額,例如:勞工不幸受傷或生病可申請「職業災害醫療給付」等,或退休、死亡也有老年、死亡給付等,同時也建議勞工為保障權益,可查詢投保紀錄,若發現公司未依法申報實際薪資,可以向勞保局提出檢舉。

 

對此,《ETtoday新聞雲》致電給該公司,截稿前尚未取得回應。

 

※本文授權自ETtoday,原文見此

 

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