台北市資源充足，向來不缺教育人才，近年卻引爆「教師荒」，連代理教師都要招聘八輪。
為何教育界拍手叫好的兩項進步修法，反倒讓教師集體「脫北」，近兩年加速出走？
在台北市土生土長，踏入教職已經十五年的小瞱，現於士林區一所國小擔任班導師。打滾多年，她對校園工作駕輕就熟，相對離鄉背井的同事，台北是她再熟悉不過的環境。然而，從未踏離家鄉一步的她，此刻卻萌生「脫北」的念頭。
「生活壓力愈來愈大……。」與家人同住在萬華區的小瞱，每月房租要三萬元，這幾年物價飛漲，教師待遇卻跟不上生活水準，讓她愈來愈吃不消。小瞱評估，若到其他縣市任教，每月房租至少可省下一萬五千元，為了改善生活品質，可能得離開家鄉找出路。
放寬標準仍招不滿
缺師成趨勢
另個校園角落，擔任中華民國中小學校長協會理事長的台北市延平國小校長陳清義，才剛開完校內會議，便一臉愁容嘀咕著：「一個老師考進來兩年，就要申請調回家鄉……。」他雖然獻上祝福，卻免不了煩惱，下一個空缺該去哪裡找？
