今年台灣永續能源研究基金會頒發「2025 台灣健康永續獎」，國泰綜合醫院囊括3大獎項，包括永續報告白金獎、護理人員幸福獎及高齡友善領袖獎。
國泰醫院強調一直在追求「氣候、健康、培力」三大永續主軸，打造幸福職場、友善高齡與綠色醫療典範，這次獲獎是對他們在護理人員福祉、高齡友善照護到永續治理與資訊揭露三方面努力的肯定。
在永續治理與報告揭露方面，國泰醫院依據最新國際標準首度發行永續報告書，並以「永續治理與策略、氣候、健康、培力及社會共好」為五大核心主軸，揭示碳排減量、用水及用電等能源管理、健康促進、人才培育、國際醫療等成效，展現醫療機構也能與環境保護、社會價值並進。首度發布永續報告書，即通過英國標準協會（BSI）查證，此次再獲永續報告白金獎殊榮，肯定醫院在實踐永續的努力。
國泰醫院強調「以人為本」，從優化工作環境及薪酬、職涯支持、心理韌性機制及科技賦能等面向著手，營造全方位幸福職場。包括投入巨額經費優化薪酬、提供國內/外進修資源、打造員工支持平台(導入EAP外部諮商方案)，並運用科技，導入護理紀錄AI並推動護理精實交班專案，建立創新且持續性的護理支持系統。近年來更不斷推陳出新，祭出多項別出心裁的員工關懷活動，包括舉辦兒童新樂園家庭日、大巨蛋棒球賽事觀賞、員工歌唱暨啦啦隊比賽等活動，每次活動後都得到同仁極高的評價肯定，近年護理留任率逾9成。
隨著台灣正式邁入超高齡社會，醫療院所肩負更大的社會責任。國泰綜合醫院居家護理個案年齡平均87歲，院方以全人、全家、全程、全隊、全社區「五全照護」理念為核心，組成跨專業團隊，推動從健康促進到臨終關懷的連續性照護，並與鄰里及多家社區據點與醫療機構合作，確保照護不中斷。安寧居家護理在宅往生率高於全國平均，讓更多長者得以在熟悉的家中善終，圓滿病人與家屬的心願。
國泰綜合醫院簡志誠院長指出，醫院秉持「以人為本、社區為友、地球為盟」的理念，將持續推動淨零碳排、擴大健康布局、深化人才培育及同仁福祉，並加速綠色醫療轉型。
他強調這次榮獲台灣健康永續獎肯定，展現醫院近年來在永續實踐的階段性成果，未來將持續致力建構醫病、員工與社區共好的醫療永續環境，朝淨零轉型與健康永續的目標持續邁進。
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