昇恆昌免稅商店克服重重挑戰完成「桃園國際機場第二航廈管制區內C區設置綜合免稅商店招商案」(下稱此案),提升桃機國門形象、支持地方創生,深受肯定,榮獲由財政部主辦、譽為臺灣促參界奧斯卡獎的「金擘獎」特優,不僅是眾多受獎者中唯一獲得特優的團隊,也是唯一獲得公益獎的企業,更是四度榮獲金擘獎特優肯定,再度展現民間企業參與公共建設典範。
疫情重創不退縮 以公私協力韌性完成國門升級工程
此案於國際競爭激烈的情勢下於二〇一八年得標,並於二〇一九年起執行。履約期間遭遇新冠肺炎疫情衝擊,為維護國門形象並確保機場營運不中斷,團隊堅持不裁員,兼顧機場服務品質與員工生計,二〇二二年疫情解封後,即迅速投入大量資源,克服施工困難、日以繼夜趕工,全案於二〇二五年完工。昇恆昌總經理江建廷代表受獎時感謝財政部、交通部、桃園國際機場公司及多方單位全力支持,充分實踐PPP(Public-Private Partnership)精神,並向團隊夥伴致上最高謝意。
打造全球唯一文化型機場 全面升級旅客三大體驗
挺過新冠肺炎疫情挑戰與市場變動,此案零政府補助投入資金,以「人文」為本,並以「行銷臺灣、接軌世界.精彩心動線」為主題,歷時五年打造桃機第二航廈管制區C區,成為全球首屈一指的「文化型機場」,全面升級旅客在免稅購物、餐飲服務及公共空間三大體驗。
在免稅購物服務上,企業持續深化全球選品力,引進多項國際一線品牌,同時融入臺灣文化底蘊,整合文化部所屬逾十家館所的文創商品成立「博物館商店」;開設「臺灣菸酒館」匯集金門高粱、OMAR威士忌與噶瑪蘭威士忌等國際獲獎酒款;並透過「文萃市集」支持在地青創與ESG品牌,更以懷舊冰菓室、廟宇祈福等主題,提供兼具國際視野與在地文化的購物體驗。
餐飲方面不僅導入雙月食品社、小王煮瓜等多家米其林指南推薦美食,引進世界手沖咖啡、咖啡豆冠軍,並以經典的鹹酥雞、珍珠奶茶等台味小吃打造「街口食趣」美食區,攜手榮獲日本米食最高榮譽「金賞獎」肯定的大賀米,透過產地直送在國門推出一系列在地米食料理,滿足旅客味蕾。
同時以融合AI互動與在地文化等特色全面翻新十間候機室,包括展示六大離島風情的「島嶼漫遊」、以原住民、客家、閩南文化為主題的「臺緣候機室」,昇恆昌長期推廣臺灣文化不遺餘力,也深獲中華文化總會肯定;響應全球永續,團隊以六.五噸回收玻璃打造「亮彩琉璃體驗池」,展現對綠色循環經濟的實踐與永續經營的承諾。

改裝前
.jpg)
改裝後
為營造更舒適的候機環境,原有風管進行全面包覆美化,讓視覺更整齊清爽。地板全面升級換上進口花崗石地磚,讓整體空間更顯質感與一致性。
服務不中斷、支持地方創生 獲評審、桃機高度肯定
評審高度肯定,此案在擴建期間秉持「服務不中斷」原則,除以高難度夜間施工降低對航站營運與旅客動線的影響,同時透過公共建設空間再造與智能友善設計,成功打造兼具效率與溫度的旅運環境,且積極與在地品牌合作、扶植臺灣中小企業行銷國際的作法。作為「機場大聯盟」重要合作夥伴,在疫情期間旅客量大幅下滑、營運面臨前所未有挑戰之際,昇恆昌仍堅守崗位、全力支持機場營運,展現令人敬佩的韌性與承擔,亦深獲桃園國際機場公司肯定。

改裝前

改裝後
桃園國際機場第二航廈管制區內的中央區重建後煥然一新,全新打造的4樓美食廣場,豐富旅客味蕾體驗,原有的三樓免稅商店全面改裝,提升旅客動線體驗,優化旅客購物體驗,也獲頒全球年度最佳新開幕免稅店面獎。
持續領航旅遊零售 ESG行動再獲國家級肯定
作為站在國門第一線服務旅客的旅遊零售品牌,昇恆昌亦持續深化ESG行動,以落實責任採購,連續三年摘下由經濟部中小及新創企業署頒發的Buying Power「卓越領航獎」最高榮耀,再度獲得國家級肯定;今年更自主完成全台十三處據點碳盤查,其中南崁保稅倉庫連續兩年通過國際查證、減碳近三百公噸,桃園國際機場免稅店亦配合機場整體永續策略,首度完成ISO 14064-1溫室氣體盤查即通過BSI(英國標準協會)查證,引領旅遊零售邁向綠色國門。
昇恆昌深耕免稅產業卅年,始終秉持誠信、專業、創新、公益的經營理念,並以「公共服務為導向、利益大眾為宗旨」落實「利他」理念,推動「全員志工」文化與員工一起投入公益行動,傳遞關懷與正能量,讓各界感受來自昇恆昌的熱忱與善意,繼二〇〇八年、二〇一二年、二〇一三年,於今年再度榮獲「金擘獎」特優,更是唯一獲得公益獎的得主。
昇恆昌表示,面對國際政經局勢、市場快速變動的不確定性挑戰,仍將秉持初心、堅守專業,精準落實每一項服務細節,不鬆懈、不自滿,未來也將持續以行動攜手桃機,全力提升旅客體驗,助力桃園機場排名再攀高峰,共同打造具全球影響力的臺灣國門樞紐。

昇恆昌免稅商店董事長江松樺(右一)、昇恆昌免稅商店總經理江建廷(左一)和「樂活育幼院」的孩童一起搓湯圓,場面溫馨。

企業同仁利用休假日參與志工活動,前往育幼院、獨居老人、安老院等機構,不間斷傳遞愛與關懷。

企業同仁實地參與插秧與收割,讓永續從企業內部深耕,以行動實踐「地方創生」。