今周刊編按：73萬名軍公教加薪有譜？2026年軍公教原不調薪，現正爭取中！行政院人事總處人事長蘇俊榮周四(3/25)表示，正向行政院爭取今年軍公教調薪機會，擬在4月向卓揆報告。
另外，公務員專業加給表擬大幅調整，蘇俊榮指出，公務員專業加給表涉及數十萬公務員專長、調整牽一髮動全身，預計6月底前會有大幅調整，後續會將方案送交行政院。
去（2025）年經濟成長創高，公務員薪資會否調整引發關注。行政院人事總處人事長蘇俊榮25日表示，正向行政院爭取今年軍公教調薪機會，擬下月向卓揆報告。同時，上半年前擬大幅調整公務員專業加給表。
政院去年未將三讀通過的軍警消待遇調整列入總預算編列，使朝野針對總預算案僵持至今，加上去年經濟成長、軍公教未調薪等狀況，相關議題廣受討論。蘇俊榮對此表示，軍警消修法政院正聲請釋憲，實際上，去年對於軍警消都有提升相關加給。
去年經濟成長，軍公教薪資卻未調整
立委質疑去年經濟成長但沒有調整軍公教薪資，蘇俊榮說，他主張如果經濟成長，盡量年年幫公務員加薪，去年主要是受到美國對等關稅、匯率等多項不確定因素，最終決定今年不調整公務員薪資，當前人事總處正在跟行政院爭取，今年度幫公務員調薪的機會，自己會在4月向卓揆報告，「努力在今年幫公務員加薪，是自己最重要的任務。」
立委也關切是否該檢討公務員薪點制度，讓公家機關薪資水準與民企看齊。蘇俊榮指出，確實有討論公務員專業加給表，但涉及數十萬公務員專長、調整牽一髮動全身，預計6月底前會有大幅調整，後續會將方案送交行政院。
解決公務員缺額逐年增高問題
上述的相關調整，也是為解決公務員缺額逐年增高問題。蘇俊榮說，缺額最多的土木工程，已將專業加給增每月3,000元、提升獎金，當前景氣好，可能跟民間有落差，但政府致力職場友善，如簡化流程、引入AI減少人力作業、準時上下班等。同時規劃年底前建立平台，讓公務員知道哪些機關有缺額，商調資訊透明化。
至於明年會否調薪，蘇俊榮表示，這將由軍公教員工待遇審議委員會，於6月底前開會討論；人事總處表示，6月的待遇審議委員會將討論明年是否調薪、專業加給表調整等議題，正蒐集相關資料、財經指標並進行研議，再將結果送給政院。
※本文授權自工商時報，原文見此。
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