本集節目，我們邀請到中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長 陳景寧，探討已進入高齡化社會的台灣，許多職場中階幹部在事業巔峰期，卻因父母的照顧需求面臨離職的困境。
根據統計，約有六成一的員工在遇到照顧問題時曾動過離職念頭 ，但離職真的是唯一的出路嗎？
我們如何透過社會資源與企業支持，打破「離職盡孝」的舊敘事，讓上班族在照顧家人的同時，也能安身立命。
📌「家庭照顧是愛的勞務，當勞務交給專業，家人才更有餘裕發展愛。」
本集精彩重點：
✅ 照顧不離職：為什麼企業與個人都該重視長照議題？探討離職對人才與企業的雙重損失。
✅ 長照四包錢：一次搞懂 1966 救命電話提供的服務，包括居家照顧、交通接送、輔具改善與喘息服務。
✅ 創新互助模式：什麼是「互助喘息」？透過「值一喘二」的換工精神，讓照顧者不再孤軍奮戰。
✅ ESG 友善職場：老闆與人資如何透過六步驟，成為員工最強大的長照後盾。
立即採取的行動建議：
如果您正處於工作與照顧的兩難中，請先撥打 0800-507272（有你真好真好）家庭照顧者關懷專線 ，為自己找一位專業的「陪跑員」，共同討論出最適合您家庭的照顧協議，讓我們換一個方式盡孝道，守護家人的同時也守護自己的未來。
【相關資源連結】
🔸長照專線：撥打 1966
🔸家庭照顧者關懷專線：0800-507272
🔸線上工具：搜尋「家庭照顧協議」指引開會議程
主持人 | 孝瑜
與談人 | 中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長 陳景寧
＊以上節目由今周刊與傳善獎聯合製播
💛 中華民國家庭照顧者關懷總會成立於1996年，是全國第一個倡導家庭照顧者權益並提供服務的非營利組織。
👉 了解更多家總的工作：https://www.familycare.org.tw/policy/11779
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