統一超等38家拿第三屆「人文企業獎」獎 簡靜惠獲頒特別貢獻獎

深耕人文精神  涓滴成河打造組織韌性

第三屆邀請五位產官界跨部會首長組成評審團，由願景工程基金會陳冲董事長擔任評審召集人，包括文化部次長李靜慧、農業部次長杜文珍、國家發展委員會副主委彭立沛、前教育部次長林騰蛟共同擔任評審。現場頒發生態保育、地方發展、教育提升、藝文推動、社會關懷，及創新特別獎等共47個獎項。

本屆「特別貢獻獎」頒發給洪建全教育文化基金會創辦人簡靜惠女士，她長年深耕文化藝術領域，以制度化且前瞻性的視野推動藝文發展，對台灣人文社會貢獻卓著，獲評審一致肯定。

從創辦《書評書目》、設立兒童文學獎，到建立視聽圖書館與敏隆講堂，並於1987年成立台灣PHP素直友會推廣閱讀文化，其跨越時代的行動展現「造路者」的典範精神。

簡靜惠說，「我們要做時代播種的工作，做先鋒知識的開導者，帶領完成社會上別人還沒做出的一些事。」身為企業家媳婦，她認為「文化」一定要走在企業之前，並期許更多企業家能抱持利他之心，回應社會的需求。

典範與創新並進  企業價值驅動影響力擴散

「社會關懷」典範獎頒給推動「把愛找回來」公益募款平台長達37年的統一超商；53年來持續投入台灣捐血公益事業的中華捐血運動協會；成立73年並長期扶助弱勢族群的基督教芥菜種會；以及近30年來致力於服務唐氏症與身心障礙者的中華民國唐氏症基金會。這些單位在各自領域穩健深耕，更將人文關懷內化為長期策略，展現社會影響力典範。

「社會關懷」卓越獎頒給陪伴社會企業與倡議夥伴多年、致力於打造永續生態圈的星展銀行；另有以去中介化模式深耕「群益愛閱讀」專案多年的群益金鼎證券公司；發起非洲潔淨水計畫多年、協助當地居民取得乾淨飲用水的成真咖啡；透過音樂計畫和舉辦富邦甲子盃棋類與球類比賽陪伴銀髮長者的台北富邦銀行公益慈善基金會；以及致力於極大化長者幸福感的信義公益基金會。台新銀行公益慈善基金會以大型網路公益活動「您的一票，決定愛的力量」展現創新影響力，同時獲得社會關懷組的卓越獎與創新特別獎。

「社會關懷」傑出獎頒給推動愛傳球專案協助孩子重拾人生信心與目標的中國信託商業銀行；推動涵蓋急難救與文化教育等面向的「與部落及社區共創」計畫、以10+11項利益改善秀林鄉居民生活的亞洲水泥公司；開辦鴻海星光計畫、以一對一課後輔導提供弱勢孩子教育環境的鴻海教育基金會；給予弱勢兒少與單親家庭扶助的台灣觀心關懷協會；以及關懷獨居長者、給予醫療喪葬救助的臺灣太祖慈善會。

在「創新特別獎」方面，社會關懷組的獲獎單位包括：透過母語友善方式協助提升移工理財知識與防詐能力的台北富邦商業銀行，以及成功整合跨科合作打造全人照護系統的臺北醫學大學附設醫院--顱顏中心。

「藝文推手」卓越獎由長期以音樂與體育支持孩子教育的公勝保險經紀人公司，以及經營池上秋收稻穗藝穗節多年的池上多力米公司獲獎。傑出獎有經營金馬賓館當代美術館多年、推動多元跨文化活動的御盟集團；和推動 Big City 街頭藝術節等長期藝文培力的遠東巨城；及攜手全聯善美的文化藝術基金會保存柑仔龜文化的全聯實業公司；舉辦各式藝文講座、長期推動藝術結合生活的上海商業儲蓄銀行文教基金會；以及舉辦中國信託當代繪畫獎、鼓勵台灣青年藝術家的中國信託商業銀行文教基金會。

「教育提升」典範獎頒予經營「讓愛看見希望計畫」多年的磊山保險經紀人公司。卓越獎頒予長年透過清寒扶助、舉辦親子繪畫攝影比賽、資助STEAM課程的威剛科技公司；結合產官學推動永續理念的環境友善種子公司；以及設置「愛的書庫」、推動提升台灣閱讀素養的台灣閱讀文化基金會。同時獲得卓越獎與創新特別獎的獲獎單位有：結合閱讀與運動創新模式的中國信託商業銀行「閱讀MVP」計畫；以科技陪伴長者、縮短數位落差的技嘉教育基金會；推動議題教育、執行「怪咖計畫」的隆中向上教育基金會。

「教育提升」傑出獎頒予透過好鄰居同樂會、永續繪本與閱讀集點計畫、推動永續學習的統一超商好鄰居文教基金會；以及藉由永續育才計畫、提升青少年多元能力與扶助弱勢學子的新代教育基金會。舊振南食品公司將傳統製餅透過產學合作、培育漢餅創作新血，跨域合作展現創新影響力，同時獲得社會關懷組的傑出獎與創新特別獎。

連續三屆參與評選的陳冲表示，許多獲獎單位雖非大型企業，卻長期投入社會服務，不以規模定義影響力，展現深刻的人文關懷，令人動容。他進一步指出，人文精神不僅體現在對外公益投入，更關乎企業如何尊重員工、與社區建立深層連結，以及在追求利潤之外，守護人類文明的核心價值。唯有回歸「以人為本」，企業才能在快速變動的環境中建立真正的組織韌性。