近幾年，台積電在全國北中南大擴廠的量體驚人，已經從同時有4座新廠在建，火力全開到同時有9座新廠之多。若在以前，台積電蓋廠，只要交給有口碑、有技術的大營造廠統包，接下來只須盯進度就好，現在卻不一樣了。
互助營造董事長林志聖告訴我們，一開始幫台積電蓋廠，建造面積兩萬平方公尺（六千坪），現在，建造總面積高達50萬平方公尺，是過去的25倍。可以想見，原本合作的下包、工班根本不夠用，需要新人力。
然而新舊人力交融，素質參差不一，事故就多，工安立刻拉警報。台積電告訴我們，目前興建中的廠區，一天有1.5萬人投入在工地，如何讓全員安全上工、安全回家，這是很大的責任。
台積電的晶片供不應求，客戶搶產能已不是新聞。台積電加速擴廠，從2024年起，資本支出一路三級跳，逐年為3百億美元、4百億美元、5百多億美元，2027年估計將挑戰7百億美元。
這破兆元新台幣的建廠計畫，是台積電保持領先，並關乎未來成長、獲利的重大策略，但追求成長的同時，工安也不能打折。
董事長魏哲家也在股東會給出承諾：台積電自己跳下來管。
台積電的作法是，拿出拚晶圓良率的精神來提升工安品質，自己化身大統包，長期合作的互助營造、麗明營造等龍頭，都納管成為大下包。
《今周刊》頂著熱天，前進趕工中的高雄楠梓廠，直擊台積電導入的先進工法，運用App、無人機科技控管，以及備冷氣的休息室、停卡罰則⋯⋯，看著1.5萬人的安全被重視，感受到魏哲家的承諾，堪比台積電投入的兆元資本支出，一諾兆金，可信。
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