為何桃金企業獎值得關注？透過ESG、真善美，將桃園打造成永續宜居的城市

「不論你需要什麼，在桃園都找得到。」張誠自豪地描繪桃園獨一無二的產業生態系。桃園的崛起是一部台灣微縮產業轉型史，從最早由新北市外溢的食品加工業奠基，隨後在十大建設帶動下衍生出石化與材料業；中期則在中科院研發能量的催化下，打下PC、筆電等電子深厚代工與加工底子。

如今進入AI時代，高速運算伺服器所需的載板、冷卻系統、電源供應器等關鍵關鍵零組件，桃園一應俱全。然而，高密度的工業聚落也為城市治理帶來了挑戰，在桃園的碳排放結構中，工業碳排高達70%、交通碳排達15%，「如果工業碳排這麼高，桃園若不在ESG上努力，這座城市是不可能宜居的。」張誠表示，桃金企業獎的誕生，把過去優異的生產力與ESG精神內化在一起，引導企業走向「百年企業」的長青之路。 

◎內涵升級 以中華文化真善美拆解ESG架構  

延續去年的成功經驗，第二屆桃金企業獎在制度設計上迎來重要革新。「E（環境）是環境的美；S（社會）是共好的善；G（治理）則是真誠的真。」 張誠巧妙地運用中華文化中的「真、善、美」與ESG架構進行完美結合。

本屆六大面向獎項中，最顯著的調整在於「S（社會）」與「治理」的加深與分流。因應桃園市長張善政對婦幼與專業回饋社會的重視，本屆新增「社會共好獎」與「多元共融獎」，前者旨在鼓勵願意運用自身專業來無償服務社會的企業，如祥儀機器人深耕校園機器人教育；後者則聚焦於桃園身為製造業與移工大市的多元文化包容，包含婦女友善、職場性別平權與國際人才的友善管理。

此外，本屆特別針對B2B（Business-to-Business） 企業設立「永續品牌獎」。張誠指出，消費者喝礦泉水知道品牌，卻不知道旁邊的鋁罐是誰做的，桃園有大量默默支持全球產業鏈的「隱形冠軍」，政府有責任建立一個平台，為在B2B領域默默落實ESG、建立技術與信任長城的一流廠商給予肯定。同時，本屆也維持專業評選與入圍企業民眾票選的雙軌機制，針對「職場幸福獎」、「社會共好獎」與「永續品牌獎」開放市民投票，讓永續標準能與大眾產生共鳴。 

◎輻射日常 企業文化轉型驅動ESG宜居城市  

面對許多人常問企業得ESG獎，關一般小老百姓什麼事？張誠給出了具體解答：「城市的招商與投資促進成功與否，先決條件是『宜居』，當企業將ESG融入DNA，共好文化就會從工廠輻射出去，進到每一個員工的家庭，最後由全民共享永續成果。」 

他分析，桃園人口目前平均年齡僅41歲，是極具活力的年輕城市，在ESG治理思維下，桃園不僅在產業端推動減碳，在城市治理上也全面對齊，從推動全國唯一的婦幼局、實施代理老師全年薪資以提升教育實質水準，到針對高工業碳排環境推出「LDCT低劑量肺癌篩檢」照顧上萬家庭，乃至高鐵與捷運等低碳交通網絡的建構，都是政府在城市ESG架構下的具體作為。

不論是跨國大廠，或是正在尋找轉型診斷書的中小微企業，桃金企業獎正透過分流甄選，邀請所有桃園企業一同參與。當企業治理走向真誠、對社會友善、對環境負責，這股由桃金企業獎驅動的永續能量，終將一點一滴地落實回市民的每日生活中，在雙北政經中心與新竹科技廊帶交匯的黃金樞紐上，讓桃園領先全台，成為被世界信賴的永續宜居城市。 

📌 徵件報名請至《桃金企業獎》活動網站：www.taogoldawardenterprise.com.tw

📌 6/29徵件線上說明會報名表單： https://www.surveycake.com/s/N470e

桃園如何透過企業力量打造永續城市？更多精彩觀點與企業轉型故事，歡迎收聽本集 Podcast：https://solink.soundon.fm/episode/5e577a88-11c0-4a71-ac6f-963bf2244602

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