第二屆桃金企業獎全面升級，桃園市政府跨局處資源助攻ESG永續轉型

為了引導在地企業將永續行動轉化為實質的企業價值，並帶動供應鏈、就業環境與地方經濟共同升級，由桃園市政府經濟發展局主辦、被譽為桃園工商業界奧斯卡獎的「第二屆桃金企業獎」已正式起跑！邀請台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使擔綱總評審團長，期盼透過具公信力的城市級評選，發掘出能同時達成EPS獲利目標與ESG永續價值的標竿企業，建構具桃園特色的產業永續競爭力。

◎ 聚焦「真、善、美」核心框架 開創六大獎項與大小企業分流評比

作為全臺第一個由縣市政府主辦的ESG獎項，桃金企業獎始終以桃園企業為主體。今年度全面深化ESG內涵，以「真、善、美」作為核心詮釋框架，分別對應企業治理之真（G）、社會責任之善（S）與環境永續之美（E），並延伸至品牌影響力的ESG整體展現。 

本屆規劃六大核心獎項組別，包含環境E的「環境友善獎」；社會S的「職場幸福獎」、「多元共融獎」、「社會共好獎」；治理G的「績優治理獎」；以及全面整合ESG實踐的「永續品牌獎」。其中，「環境友善獎」與「社會共好獎」為了讓不同規模的企業都能在平等的基礎上被看見，特別劃分為「大型企業組」與「中小型企業組」進行分流評比。無論是全球供應鏈的核心大廠，或是充滿彈性與創新能量的中小微企業，都能在專屬的賽道上展現獨特的永續成就。同時，針對「職場幸福獎」、「社會共好獎」及「永續品牌獎」，本屆也維持專業評選與入圍企業「網路人氣票選」的雙軌機制，藉此增加大眾對在地優質品牌的參與感與認同度。

◎ 跨局處政策資源大方送！實質挹注得獎標竿企業

桃園市政府今年展現強大的跨局處深化合作，為榮獲殊榮的標竿企業挹注豐富的實質獎勵與政策資源。例如，在資金與技術實績上，獲「職場幸福獎、多元共融獎」的企業可獲得勞動局專案提供的2萬元獎勵（符合資格者可再申請勞工托兒措施計畫獎勵金）；獲「環境友善獎」的企業，環境保護局也將其優異的減碳成果公開於「桃園碳中和資訊平台」，並編入減碳技術手冊作為業界表率。在人才媒合與推廣層面，對於獲「職場幸福獎、多元共融獎」的企業，市府將透過就業快報與各型徵才活動，協助媒合所需人才，獲「多元共融獎」的企業，優先邀請參與婦幼發展局的相關交流活動，並作為後續推動相關專案或合作計畫的優先參與對象；另對於獲「社會共好獎」的企業，優先邀請參與青年事務局及社會局的相關活動，並獲得社會企業合作名單及媒合服務、協助連結青年實習、專案合作或人才媒合等機會。

此外，所有入圍及得獎企業除了獲頒實體獎狀與獎座，得獎企業還享有獨家採訪報導機會，相關精彩內容將在《今周刊》數位及平面媒體渠道強力露出，全方位放大市場能見度與品牌信任度。

◎ 掌握五大關鍵時程 爭奪城市最高榮譽

「第二屆桃金企業獎」評選流程嚴謹，涵蓋書面資格審查、實地訪視、網路人氣票選及決審簡報。為了讓在地企業高效掌握進度，市府將整體評選期程濃縮為以下五大關鍵節點： 

• 即日起至 115年7月31日下午6時止：全面開放線上徵件與報名（如掛號郵寄者以郵戳為憑，逾期不予受理）。 
• 115年8月中旬至 9月中旬：陸續進行初審資格確認與專家委員會複審評分。 
• 115年10月2日：正式公告各獎項前五名入圍企業名單，並發送決審通知。 
• 115年10月初至10月底：同步啟動官方網站網路人氣票選活動，並由工作小組進行中小型入圍企業之實地訪視。 
• 115年10月底至12月底：入圍企業派代表進行決審現場口頭簡報與評審團答詢，並於12月底舉辦隆重頒頒獎典禮現場表揚得獎企業。 

在全球產業競爭規則重塑的關鍵時刻，誠摯邀請深耕桃園、擁抱永續的卓越企業踴躍報名參賽，在這個最具公信力的舞台上，將自身的永續底蘊轉化為市場認證的品牌優勢，讓桃園的卓越治理實力被亞洲與世界看見！ 

第二屆桃金企業獎宣傳與投件資訊：
📌 官方網站與線上報名：www.taogoldawardenterprise.com.tw

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