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傳承三十 服務領航 榮譽指導員以專業陪跑企業成長

傳承三十 服務領航 榮譽指導員以專業陪跑企業成長
經濟部政務次長何晉滄出席中企署舉辦「傳承三十,服務領航」表揚典禮,並頒發「服務成就獎」

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政治社會

中企署提供

2026-07-21 12:00

三十年來,榮譽指導員制度全國累計聘任逾三萬人次,訪視企業超過五萬家次,每年平均投入約三萬小時服務能量。這群具備企業經營實務與服務熱忱的專業人士,長期走進企業、傾聽需求,在政府資源與中小微企業之間搭起服務橋樑,以專業與熱忱陪伴企業一次次跨越經營挑戰。

對許多中小微企業而言,轉型最難的不只是跨出第一步,而是看清問題、找對方向。遍布全臺的榮譽指導員,憑藉多年經營實務走進企業現場,陪企業釐清問題、連結資源,成為最信賴的專業陪跑夥伴。三十年來,這群人不計薪酬、不求回報,把經驗化為企業前進的力量,也成就榮指員制度最珍貴的價值。

 


經濟部政務次長何晉滄出席「傳承三十,服務領航」表揚典禮並致詞。

 

榮指員制度自八十五年推行至今,已建立遍布全國的企業服務網絡。六月三十日,中企署舉辦「傳承三十,服務領航」表揚典禮,經濟部政務次長何晉滄出席並頒發「服務成就獎」,表揚三十二位至今仍堅守服務崗位的資深榮指員。何次長致詞時指出,「榮指員多半本身就是企業經營者,最懂中小微企業的辛苦,總是在企業遭遇困難時走進現場、陪伴找方向。」

 

六年陪跑,陪企業從虧損走向新生


臺北市資深榮指員賴尚佑,在企業管理領域深耕逾四十年,曾任職台塑總管理處,並參與企業上市輔導。多年服務歷程中,最令他難忘的,是陪伴一家成立後連續十八個月虧損的新創公司。當時企業經營陷入低谷,正面臨能否繼續走下去的關鍵時刻;而這次輔導,也不是一次諮詢就能解決,而是一場長達六年的陪跑。

 


北市資深榮指員賴尚佑,長期以專業協助企業提升經營體質。

 

為協助這家公司穩住經營腳步,賴尚佑集結企管、財務、行銷、室內設計等不同背景的榮指員團隊,從最基礎的帳務梳理開始做起。團隊從帳務與財務體質著手,再檢視空間動線、服務流程及SOP等營運環節,一項一項盤點問題;遇到需外部協助之處,也依企業需求連結政府資源與專業協助。

 

這樣的陪伴,一走就是六年。「整整六年,小學都畢業了。」賴尚佑笑說,「但看著這家公司不但轉虧為盈,還有餘力固定做公益回饋社會,一切都值得了。」在團隊長期陪伴下,公司營業額成長四倍,逐步站穩經營腳步。三十年來,賴尚佑始終樂於以自身專業投入企業服務。「只要體力還可以,我都還會繼續。」

 

將心比心,陪企業看見經營盲點


臺南市資深榮指員林秋菊,在制度創建初期即加入榮指員體系。她深耕生物科技與大健康產業多年,見過企業在成長、接班與轉型過程中面臨的各種難題。疫情期間,她曾輔導一家業績大幅下滑的知名企業。當時二代剛接班,急於尋求新的合作機會,卻發現企業在工廠登記等法遵程序、合作雙方權利義務及內部決策流程等面向,仍有多處需要釐清;任何一個環節,都可能影響企業後續營運與轉型。

 


林秋菊認為榮指員必須具備足夠的專業能力與判斷力,才能提出具體可行的建議。

 

面對這些潛在的經營風險,林秋菊逐項陪企業釐清問題,並依實際需求連結政府資源與專業資源,陪著企業重新把經營基礎打穩。「榮指員有一條不能逾越的線:保密。」林秋菊說,企業在最困難的時候,任何資訊外洩或誤傳,都可能造成影響,「保護企業是我們最基本的責任。」唯有守住這份信任,企業主才願意坦誠說出真正的經營壓力與核心問題。這份建立在專業、保密與無私服務上的信任,正是榮指員最珍貴的價值。

 

典禮中,同樣服務屆滿三十年的臺南市榮指員王錦和、桃園市榮指員范雲光,也各自分享了三十年志工生涯的心路歷程。王錦和從偏鄉農家子弟一路走到上市企業經營者,深信知識改變命運,更相信分享能讓這份改變不斷複製;范雲光從技術創新出發,主張榮指員的角色是引導者,幫企業看清自己看不見的盲點。兩人各自以不同的故事,把自己走過的路,變成別人前進的光。

 

面對AI浪潮,榮指員體系也必須與時俱進。Ai3人工智能股份有限公司董事長張榮貴以「科技有速度,服務有溫度:當AI遇見交人交心的好夥伴」為題演講,陪伴榮指員一同迎向AI時代的服務新趨勢,認為AI已演進為具備自主能力的數位同事,企業最珍貴的資產是內部專業知識,應培養能將專業轉化為系統化競爭力的AI人才。

 

傳承,是讓善的循環不停轉動

 

面對AI浪潮、淨零轉型及國際經貿變動,政府也正加大支持中小微企業轉型升級的力道。何次長致詞表示,政府正積極研擬「中小微企業轉型升級發展條例」,並將投入更多資源,成為中小微企業轉型最堅實的後盾;同時也期盼延攬科技領域優秀人才加入企業服務行列,協助傳統產業導入AI、改善流程,讓科技實力帶動百工百業共同升級。

 

許多受輔導企業在榮指員一路陪伴下度過難關,在深刻感受到這份善意後,也有不少企業主選擇穿上榮指員背心,投入志願服務行列。這份從受助到助人的善意接力,正是榮指員制度三十年來最動人的風景。

 

三十年來,榮指員留下的,不只是服務時數與企業訪視的數字,而是一段段在企業最需要時走進現場,陪著把問題看清楚、把方向找回來的故事。

 

面對AI、淨零轉型及國際經貿環境,企業面對的課題不斷改變,但陪伴企業的初心不變。這張遍布全臺的服務網絡,持續凝聚專業與服務能量,政策與資源帶進企業,陪伴更多中小微企業穩健前行,並將三十年的服務精神,傳向下一個三十年。

 

榮指員制度自八十五年推行至今,以遍布各縣市的企業服務網絡,持續陪伴全國中小微企業成長。


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