8/17 是犀利人妻電影版上映的日子，而我也在第一時間就去欣賞了這部動人心弦的片子。劇中探討著一個議題，就是要追求「舊愛」好，還是追求「新戀情」好。
8/17 是犀利人妻電影版上映的日子，而我也在第一時間就去欣賞了這部動人心弦的片子。劇中探討著一個議題，就是要追求「舊愛」好，還是追求「新戀情」好。
我很喜歡愛琳姊對謝安真說的一段話：
「跟舊人在一起，親切、熟悉，但是傷口隱隱作痛；跟新人在一起，興奮、快樂，充滿著冒險的恐懼。」
你發現了嗎？這段話用在職場上，似乎也是很多人的心聲。
到底是留在原來的工作好，還是要去追求新的工作？亦或是放手一搏、自行創業？
舊的工作，也許因為長時間待在同個環境，會開始變得厭倦、不耐煩，工作壓力讓你喘不過氣，或是覺得薪水過少、想要轉換跑道。
但舊的工作，因為熟悉了作業的模式，與同事間也有了感情，一時間要說出「離職」這兩個字也不是這麼的容易，但要找新工作，似乎又充滿了不確定感，因為新工作是新的環境，所有的人事物都會改變。而對於想創業的朋友來說，要面對未來的不確定性、薪水的不穩定感、放掉一切重新開始的恐懼感，很多人往往想到這裡，就打消了創業的念頭…。
那麼，究竟我們在職涯發展的十字路口上，應該怎麼樣做抉擇？
其實答案也許沒有你想得那麼複雜。
如果你有了明確的職涯規劃與目標，且完成了當下這個職場的「階段性」任務，準備好了，就去追求新的職涯發展吧！
明確的目標是很重要的，我在上星期的專欄文章《職場轉生術-教你縱橫職場無往不利》也有分享「怎麼樣尋找自己的目標」
https://www.businesstoday.com.tw/v1/blog_content.aspx?id=396
所謂的「階段性」任務，是自己給自己的目標設定，也許是我們已經學到該學的技能與知識、已經獨立幫公司完成了某個大型專案、或是達到自己設定的業績目標，在職涯發展中，如果已經完成了我自己給的任務，就可以準備去追尋下一份工作！
如果發現「階段性」任務，在這份工作無法實現或是學不到自己設定的知識技能目標，那麼這也是個需要轉職前的徵兆。
但「轉職」不能是純粹是因為「不喜歡」，而拿轉職來當逃避的途徑！
有成就的人在職場上，通常都是因為學不到新的東西、或是確定有更好的發展舞台才會轉職，而不是遇到「挫折」、「困難」就想轉職。很多被稱為「草莓族」的人，耐挫力很低，常因為覺得「不喜歡」、或是工作「與想像中的不一樣」就想轉職，卻忽略了每個工作每個職場，都一定有它可以學習的地方。
設定目標吧！一次規劃５年的職涯目標。這樣到了十字路口時，回頭去檢視一下自己給自己的目標，方向自然就會出來。
「跟舊工作在一起，親切、熟悉，但是傷口隱隱作痛；跟新工作在一起，興奮、快樂，充滿著冒險的恐懼。」
如果你喜歡你現在的工作！那麼恭喜你，請繼續好好的加油！並給自己更長遠的目標。
如果你現在的工作，已經會讓你「隱隱作痛」，你也完成了「階段性」任務，學到了該學的知識、技能，而你也已經準備好了，那麼，就去冒險吧！
今天就分享到這，我們下回再見。
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