台泥 (1101-TW) 積極招募數位與 AI 領域頂尖人才，啟動「台泥數位智能領航師（Digital Intelligence Navigator, DIN）」計畫。
台泥董事長張安平更宣布，加入台泥 DIN 計畫月薪 8 萬元起跳，保底 14 個月，績效獎金另計。
張安平表示，台泥雖無法自行研發大語言模型 (LLM)，但能夠透過現有 AI 技術，實現產業升級與效率提升，且現今 AI 發展迅速，許多 90 後年輕創業者已在市場上展露頭角，例如近期備受關注的 Manus AI。
針對 DIN 計畫，張安平表示，希望找到的人是能夠有能力運用這些 AI，而非是負責開發 AI，兩個構思是有點不一樣的，台泥要找的人可能對電腦不見得需要專精，但需要了解如何使用不同智能工具是最重要的。
張安平也強調，此次招募數位智能領航師不拘學歷，只要具備能力，願意學習並能夠有效運用 AI 技術，台泥都會給予機會，他表示，最終面試關卡將親自把關，確保新進員工具備實戰能力，能夠為企業帶來價值。
台泥後續也將於陽明交大、成大、北科大、清大以台科大等校舉辦說明會及參與校園徵才博覽會。除 DIN 計畫台泥也同步招募氣候行動相關人才，持續積極推動低碳與 ESG 產業創新。
本文授權自鉅亨網，原文見此。
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