勞動部發錢了！因應國際情勢支持勞工安定就業，勞動部勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」(再充電計畫)，透過提供訓練津貼及辦訓費用補助，鼓勵勞雇雙方善用減班休息期間，轉化為人才培育契機，支持勞工先參訓、再領津貼，凡符合資格的勞工，每月最高補助16,300元、企業端辦訓最高則可獲得350萬元。
目錄
- 減班休息勞工再充電計畫是什麼
- 減班休息勞工再充電計畫補助對象
- 減班休息勞工再充電計畫補助額度
- 減班休息勞工再充電計畫申請網址
- 減班休息勞工再充電計畫申請步驟
- 減班休息勞工再充電計畫申請流程
- 減班休息勞工再充電計畫諮詢窗口
「減班休息勞工再充電計畫」是什麼？
勞動部為執行因應國際情勢支持勞工安定就業辦法，在職勞工與受僱事業單位因應美國對等關稅政策等國際情勢，協議實施暫時減少正常工時，支持勞工利用減班期間參加訓練課程，除提升勞工本職專業技能且穩定就業外，也能讓事業單位增加競爭力，從而降低受美國關稅等國際情勢影響的衝擊，儘速恢復營運，特訂定本計畫。
勞動力發展署表示，減班休息除了由企業通報外，勞工也可自行通報。勞工只要提供勞雇雙方同意實施減少正常工時的協議書，或經勞資爭議處理法調解成立的紀錄，經地方勞工行政主管機關查證並納入通報案件後，勞工即可向勞動力發展署所屬各分署申請參加再充電計畫。
為什麼要申請、有何好處？
對勞工而言，參訓後，可依實際訓練時數領取津貼，收入有保障，還能趁減班期間充實技能；就企業來說，辦理員工在職訓練，能留好才，厚植產業競爭力。
補助對象
勞動力發展署表示，本計畫參訓勞工，為受僱事業單位因受美國關稅等國際情勢影響與其協議同意減班休息，並利用減班期間參加訓練課程，應由事業單位為其投保就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險，並以事業單位於本計畫生效日前已僱用的全時勞工及部分工時勞工為限，且符合下列資格之一：
1. 本國籍勞工。
2. 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。
3. 前項之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。
另外，逾65歲或已領取勞工保險老年給付之人員，經其雇主僱用及投保勞工職業災害保險。
補助額度
凡符合資格的勞工，不分產業、年齡或性別，皆可於減班期間參加勞動力發展署所屬各分署自辦及委辦的在職訓練課程，或由各分署安排參加勞動力發展署建置的勞動力發展數位服務平台所提供的各類數位課程，在減班前後薪資差額範圍內，依實際參訓時數核發訓練津貼，每月最高補助16,300元。
圖／勞動力發展署
另為擴大支持勞工參訓，勞動力發展署針對減班前勞工保險月投保薪資介於2萬9,500元至3萬1,800元的全時勞工，即使減班後薪資差額有限，也可於參訓後申請訓練津貼，每月最高補助2,940元，協助勞工穩定就業、持續精進技能。
企業端方面，若在減班休息時段辦理員工在職訓練，並維持整體員工僱用規模達90％以上，可核實申請辦訓費用補助，最高350萬元，不僅有助於穩定勞雇關係，更能強化人力素質、提升整體營運發展能力。
線上申辦網址
線上申請3步驟
為提升申辦便利性，勞動力發展署提供再充電計畫線上申請服務，簡單3步驟即可完成：
1. 前往「減班休息勞工再充電計畫」專區
2. 填寫申請表 （表單下載專區）
3. 上傳申請表、身分證或居留證明影本、勞雇雙方同意協議減少正常工時的協議書等相關文件
圖／勞動力發展署
申請流程
圖／勞動力發展署
諮詢窗口
- 北基宜花金馬分署：（02）8995-6399 #1381、1382
- 桃竹苗分署：（03）485-5368 #1901～1913
- 中彰投分署：（04）2359-2181 #1507、1535、1550
- 雲嘉南分署：（06）698-5945 #1708、1724
- 高屏澎東分署：（07）821-0171 #1315、1318
