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當所有家電共用一個遙控器 P.103

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在一片紅火的中關村內,北京長信嘉信息技術公司的門面很不起眼,稍不留意就找不著,不過,這家公司的九成員工都是碩士及博士研發人才,而且有不少來自清華及北大,長信嘉很可能是未來影響中國科技發展最深遠的團隊。

「我們有不少技術都已研發好了,現在是根據客戶的需求,做一些量身訂做的修正,讓客戶可以創造比較多的價值。」一九八八年拿到清華大學博士學位的張俊江,現在擔任長信嘉的客戶服務總監,負責長信嘉的技術推廣。

擔任技術長的王鋼比張俊江更年輕,今年才三十二歲,他是北京城內另一所名校北京大學畢業的博士,專長是在網路傳輸技術,由他帶領的研發團隊,幾乎都是碩士及博士,也都是來自北方各大名校的畢業生。


九成員工是研發人才 解決中國廠商研發不足困擾

長信嘉成立於一九九九年,目前員工七十餘位,其中九成是研發人才,為什麼研發人員比率這麼高?「因為我們是以研發為主的公司,發展知識產權,提供解決方案給客戶,自己不做產品。」王鋼說,目前中國像長信嘉這樣的企業很少,因為大部分企業都偏重於銷售及生產,研發所占的能量都不高。而長信嘉可以補足中國企業的缺點,以與外商競爭,把市場搶回來。

長信嘉鎖定的技術以影像、語音、無線及軟體為主,其中德儀的數位訊號處理器( DSP )是公司最基本的技術平台, 目前發展出的產品則包括數位相機、網路攝影機、網路音樂 MP3、無線遙控器等產品,其中已有多項技術及產品被大陸本地業者採用並進行生產,客戶群中甚至還有幾家台灣業者。

在無線遙控器方面,長信嘉希望未來能夠推動統一標準,讓所有家電產品都能夠共用一個遙控器,由於長信嘉是這個標準推動小組中的副組長,未來在取得主導中國家電遙控器的標準上,已經贏得先機。


摩托羅拉前中國首席代表楊紅青擔任總經理

長信嘉的總經理楊紅青,早年在中國科學院做技術研發,後來成為惠普在中國合資公司的副總經理,是當時還擔任惠普中國公司總經理程天縱的左右手,楊紅青後來被網羅至摩托羅拉擔任中國首席代表,九八年程天縱接下德州儀器亞洲總裁後,楊紅青又跟著他回到德儀,擔任亞洲區業務發展的總經理。

「長信嘉發展知識產權,讓中國本地企業能夠扎根,未來目標又是股票上市,相當符合國家發展方向」,楊紅青說,過去她與程天縱的合作非常好,程天縱對這家公司又全力支持,是她願意投入的原因,「你看,我們這麼小的公司,德儀全球總裁安吉柏已經來看過我們兩次了!」

長信嘉前年營收有人民幣一百萬元,去年增加到五百萬元,今年預估還會有大幅度的增長。為了激勵員工,董事會也已通過員工股票選擇權的實施原則,雖然目前長信嘉要上市還有段距離,但是仍然吸引不少年輕工程師加入。

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