複職時代的來臨 P.26

劉黎兒

300萬上班族的焦慮 P.54每3人就有1人失眠，嚴重的失眠影響工作、健康、家庭，社會一年為此付出千億元代價

2004-09-30 16:04

+A -A

加入收藏

「男怕進錯行，女怕嫁錯郎」，其實現代是男女都怕進錯行，而且這個時代，只是死纏住公司不放的人最危險，為了不怕裁員、不畏公司倒閉以及提高自己的收入，日本上班族除了拓展副業外，也努力換工作、轉業，而有「複數職業」的經驗，這是在不安定時代最為穩定的工作方法，也是覓得天職的方法！

日本人原本是對公司最為忠誠的民族，上班族都被稱為「社畜」，壓根不可能去搞副業或是不斷換工作、兼職，但從九○年代後半起，許多金融機構經營相繼出現破綻，原以為自己捧的是金飯碗的人居然沒飯吃。日本企業為了加強國際競爭力，採取新的雇用方式，不再有終身雇用以及年功序列、廢除宿舍、員工招待所等福利，以前公司提供各項保障，「讓你不會辭職」，但是現在則是沒有保障，讓你容易辭職」；現在的日本人誰也不會認為上班族是不出大錯便保終身的鐵飯碗了，企業雇用的哲學變了，受雇者的哲學不變的話，就很容易受挫折，而真的在經濟上或是精神上都活不下去！失去長期飯票的話，連拿自己當長期飯票的妻兒都會離去呢！
現在日本採取年薪制，實力不足的話，只要一過四十五歲，薪水便會自動下降，所以最好有副業，或是嘗試各種不同的職業，有辦法的人同時從事各種職業，沒有把握的人則不斷換工作、不斷跳槽，只要是肯吃苦又有實力的人，即使終身收入不增加，也會增加朋友人數，這樣總是會有人來邀請自己去工作或合作事業的。

日本社會雖然雇用方法有些改變，但是基本上換工作會影響退休金，而且三十歲以後換工作，薪資平均減少六％，所以不是很有把握的人還是先從副業動腦筋，像是透過網路售物或是利用自己的企畫力以及文筆等，在還很原始的數位世界幫忙製作網站或是寫網路廣告文案等，許多人認為找到好副業的機會不是不斷琢磨自己的工作技術，而是找到肯花錢買自己的技術、企畫的人，這樣的機會大抵來自不斷地轉業、換工作，如果死守一處，是不會有任何機會出現的。

雖然一直蹲在同一家公司可能領到較多的退休金，不過公司會倒閉，或是在退休前便遭裁員等，誰也不可能計算出終身收入，現在日本上班族一生賺錢的尖峰是三十八歲到四十三歲，所以在四十歲之前應該好好設計自己的人生，冷靜判斷自己與家人的賺錢能力，不要借貸過高過長的貸款等，沒有負擔本身也是一種保障。

副業、複職都是為了讓自己在這種不安定時代裡能快活工作、生活的方法，有時不是為了收入，收入可能會減少，不過可能換過好幾個工作，才找到留鬍子而被老闆稱讚瀟灑的工作，或是真正擁有周末的工作，或是免於捲入無謂社內鬥爭的工作，總之，能找到適合自己的工作，像是離開小朝廷般的公司而去平等透明的公司等，讓自己多活幾年也是不錯的！