別當職場上的「中村」 P.20

劉黎兒

最寶貴的基金理財課首次國人基金投資行為大調查：每4位基金投資人就有3位賺錢，平均年賺17％但低學歷、低所得族群就不是那麼回事...

2007-09-06 10:18

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原本5億元身價的職棒選手中村，自抬身價的結果，最後落得由中日球團以年薪400萬日圓收留，成為日人口中大聲公的代名詞。

職場裡，常有人會在陷入窘境時反而拍胸脯說起大話來，到頭來還是後悔，只能磕頭認錯，當然也有人乾脆以自己誇下的海口為原動力，另求生路；相對於其他民族而言，日本人還算是大聲公比較少的民族。

日本職棒有許多著名選手也都曾經發生說大話或批判監督遭懲罰，最終卻只能吃回頭草，謝罪場面讓人不忍卒睹；其實既然沒法子瀟灑，不如少說幾句，尤其日本這種組織、秩序還很嚴密的社會，往往下場悲慘；像今年年初，原本五億日圓級的前歐力士隊的選手中村紀洋，不顧日本球團「選手不可自行雇用律師與美國大聯盟交涉」的默契，錯估自己身價的結果，是美國沒人要他，原來的球團放他吃草，好不容易中日球團收容他，身價立刻貶為年薪四百萬日圓。

雖然日本球團團主太霸道，但若放任選手自行交涉，日本職棒就完全淪為美國二軍，中村的行為未必得到社會支持；日本人現在遇到說大話的人，都會說：「那是我們公司的中村！」日本近年流行實力主義，也有些人老說：「這公司只有我行，其他都是沒用的傢伙！」最後跳槽不成，只能哭著回老巢跟上司下跪，求公司再度雇用。

有的上班族工作老做不好，突然有一天大聲反駁：「我如果真要做，這樣的工作馬上就做好了，不要每天囉唆同樣的事！」上司要求明後天完成，結果翌日起便不來上班，騷動告一段落，又裝作沒事地回來上班。也有人在公司裡大聲罵別人沒有能力：「這公司都沒像樣的人！」自己卻因為猥褻事件遭逮捕，大家才鬆了一口氣，不必被這種「自己才不像樣的人」壓在頭上。

日本更常見的是在喝酒時常常抱怨公司、上司：「這公司是爛上司的窩巢，只有我能改變它！」但翌日在上司面前拚命拍馬屁，讓人不齒；也有人老吹噓自己是Mr. Knowall，拍胸脯要人聽他的，但每次都是胡扯，更有些上司在關鍵時刻很有氣魄地說：「我會一肩扛起！」贏得喝采，最後卻把自己的話忘得一乾二淨，把責任推卸給部下。但組織有時很奇怪，這樣不負責任說大話的人，居然也還安然無恙地生存下來。

岩井志麻子因為在越南、韓國以及日本等地都有包養男友，她的感想是韓國男人因為徵兵制，入伍前就與包皮告別，這樣的男人很喜歡說大話，像吵架時轟轟烈烈地宣告斷絕關係，但沒多久就若無其事地復合；歐洲、日本因為割禮文化比較不普及，男人都比較孱弱；當然基本上男人如果做不到，就不要亂誇海口較好，但說大話，有時也是男人的夢想與自我暗示，也有可愛的時候，只要自己願意承擔後果，不推諉責任給別人，誰也不會抱怨！