給我魚不如給我釣竿的職場新趨勢

簡立峰

2010-02-25 10:47

+A -A

加入收藏

從民眾對職訓的高度關注來看，只要提供充裕的職訓資源，就不必總是去搶「僧多粥少」的工作。正所謂：有好的釣竿，哪怕釣不到魚。

春節過後，轉職潮又蠢蠢欲動，歷經二○○八年底的金融海嘯之後，究竟台灣的失業狀況是否有改善的跡象，工作機會是否隨景氣復甦而增加，一般民眾對轉業的期待又如何？

如果要了解經濟景氣，「失業」應該是最能反映現況的指標。根據Google搜尋針對關鍵字查詢量的變化趨勢分析，○八年底到○九年第一季，台灣民眾對「失業」這個關鍵字的查詢量，較過去三年激增，所幸第二季後就逐漸緩和。雖然目前查詢量還沒有回到金融海嘯前的水準，但整體來看失業情況已有改善的跡象。

如果將台灣民眾對「失業」的查詢量與全球的趨勢比較，可以發現全球的失業狀況仍居高不下，台灣的狀況明顯優於全球平均水準；對比於行政院主計處的調查，台灣失業率在○九年十二月已呈連續四個月下降至五．七四％，與第三季六％以上的失業率相較，失業情勢已趨穩定，但美國的失業率還是維持在九．七％至九．八％，沒有明顯的下滑趨勢，正與Google搜尋透視對「unemployment（失業）」關鍵字查詢的分析結果一致。

有一個值得觀察的現象是，關心失業的台灣民眾，不僅注意職場哪裡有「魚」，更重視哪裡有「釣魚竿」，藉以累積轉職籌碼。根據Google Suggest搜尋建議的使用率排序，查詢失業的民眾，對於職訓的關注度也名列前茅。

如果把失業及職訓兩個關鍵字拿來比較，可發現這兩者的趨勢相當一致，但「職訓」的查詢量始終高於「失業」，也遠高於求職與徵才等關鍵字，顯見職訓是一項長期的社會需求。不僅是失業的人有職訓需求，很多有工作的人，因學非所用或想轉業，也需要透過職訓培養其他技能或專長，再伺機尋找更適合的工作。

那麼，民眾對於哪些職訓項目最有興趣呢？意外的是，並非是傳統認知的英文、電腦等課程，反而是保母、木工及烘焙這些比較基層的工作；值得注意的是，關心基層工作的人未必具備電腦與上網能力，因此潛在的查詢量可能更高，這是值得進一步探討的社會現象。

從民眾對職訓的高度關注來看，台灣的人力資源市場可以做到更多元化，只要提供充裕的職訓資源，大家也不必總是去搶「僧多粥少」的工作。正所謂：有好的釣竿，哪怕釣不到魚。

失業關鍵字