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薪水只降不增的時代

薪水只降不增的時代

劉黎兒

名人專欄

695期

2010-04-15 11:33

今後的薪水只會減不會增,想去外國旅行,最好趁現在趕快去;而房地產則因30年後日本人口將會少於1億,房價將跟薪水一起掉。

今年日本的勞資春鬥,跟前幾年一樣,資方回答是不加薪,其實幾乎所有工會都沒要求加薪,只想確保工作機會;日本的薪資已連續四年減少,據日本國稅廳的資料顯示,近十年日本人的平均薪資少了三十五萬日圓,眼看日本很難再吹起什麼新泡沫,薪水只降不增,個人也不會因為長歲而長薪,年供序列(以年資調薪)徹底崩潰了。

日本二○○八年平均薪資是四二九萬日圓,較○七年減少一.七%,跟一九九八年的四六四萬日圓比起來,少了三十五萬日圓,顯示上班族荷包要漲不容易,而縮水的幾乎都是男人的荷包,因為男人的平均薪資原本是女人的兩倍,女人的薪資沒什麼好減少的。

 

更令日本人擔心的,其實是現在四十五歲以上的人還勉強嘗過年供序列的好處,往下的世代就沒這福分了。像野村證券從明年起,新人的報酬制度很類似銀座的酒廊小姐,所謂的「全球型社員」,一開始就能領到五十四萬日圓的高薪,但沒加班費、宿舍、退休金等,是否續聘或加薪,完全看業績,等於抽成制;以前在證券等業界,即使不含退休金,終身平均可領三億七千萬日圓,但今後證券公司已沒有這種能力了。

 

日本以前都說「年輕人要忍耐!」反正日後薪資會逐年調整,總有一天等到高薪,但現在日本內閣府社會經濟研究所指出,薪資隨年紀上漲的好日子在現在四十五歲的一代就喊停了,跟二十年前比,日本人薪水縮水三成,最高額越來越低,沒有薪水高峰可爬了。甚至有的企業刪減五十五歲高幹的年終獎金三至四成,越老減越多。

 

Canon以及富士Zrox也引進抽成制,但這種時代要賣影印機非常不容易,多數人因薪資驟減而受苦受難;若依照○九年薪資結構基本調查,則男人薪資平均減少二.一%,依此複利計算的話,六六八萬日圓年薪到二○二○年只剩五二九萬日圓,到二○三○年則降到四二八萬日圓。

 

日本人以前相信「上班族的幸福是一千萬日圓年薪」,但「一千萬」這數目毫無根據,現在還做這種夢,被形容是數夭折孩子的歲數一樣,悲哀而不實際。最好還是面對時代的變化,像改以五百萬日圓為目標,尋求這範圍內最高的幸福,想拚的人繼續拚,想減少加班而追求身心健康也不是壞事。

 

今後的薪水只會減不會增,想去外國旅行,最好趁現在趕快去,「等我以後有錢時」很不實際;此外,三菱總研預測二十年後消費稅還會增加到一八%,讓人什麼都不想買、不想玩了,只有房地產則因三十年後日本人口將會少於一億,房價將和薪水一起掉,有房貸的人先賣掉,越晚買越划得來。

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