「只有熱愛你的工作，你才能做出偉大的工作！如果還沒找到你愛的工作，那就繼續尋找，不要妥協。這就跟感情的事一樣，找到的時候，你自然會知道！」
「只有熱愛你的工作，你才能做出偉大的工作！如果還沒找到你愛的工作，那就繼續尋找，不要妥協。這就跟感情的事一樣，找到的時候，你自然會知道！」已故蘋果執行長賈伯斯如此描述他對工作的見解，如同他打造imac、ipod、iphone、ipad等不凡創意一樣，舉例也是令人拍手叫絕！
哈佛創新大師克里斯汀生在其著作“你要如何衡量你的人生〞裡也提到：「我希望你也能有這種感覺--每天早晨一睜開眼睛，為了可以做自己喜歡的事而欣喜！」我試著把二人的話進行連結，努力回想自己早期陷入熱戀時的情景—
每天早上起床時，第一件事就是先看手機，看看有沒有她傳來的訊息；
開車時，腦海不斷推演著假日出遊的各種行程，想著哪一項安排會是她期待的；逛街時，雙眼不斷掃描著店家擺放的各項商品，想著哪一個禮物會是她喜歡的；從生日、情人節、各種大小紀念節日，無不絞盡腦汁，想盡辦法，就是希望討她的歡心，不計任何代價。
如果你問我是什麼原因？無論之前或現在，我想答案都一樣，簡單一個字：「愛」，發自內心真正的愛！需不需要計算花費多少成本？不用！需不需要計較能有多少回報？不用！商管課程所學的各項成本報酬公式，完全派不上用場。
同一個人，同一個腦袋，再轉回工作上，又是什麼樣的狀況？記得從事第一份業務工作時，有次準備南下高雄拜訪客戶時，有同仁說：「跑那麼遠，賺的錢，補貼來回的油錢都不夠，你確定要去嗎？更何況還不見得會成交。」最後我還是去了，但回頭想想，我必須承認，那時的動機並不是熱愛工作，而僅是單純的一份責任。
經歷了幾份工作下來，從最早期的保險業務、到創業7年、一直到NPO相關的工作，近來我慢慢可以體會賈伯斯及克里斯汀生要表達的意思。由於目前從事金融教育的工作，常常會收到學員傳真的報名表，有些同仁偶爾會疏忽忘了回覆客戶，或許認為客戶不會在意這件小事，但這真的是一件小事嗎？如同感情一樣，不是要求回饋多少，而是要有回應，我們怎麼捨得讓一個所愛的人，在電話的另一頭，癡癡地空等呢？
我的意思是，如果想的都是--回覆這通電話，會不會讓我可以加薪？不回覆這通電話，會不會影響我年終的考績？諸如此類問題的話，那麼工作的價值很可能最終只能跟$$劃上等號，人生發展的深度也僅能通到口袋的深度了。
前幾天坐了一輛計程車，環顧車內的每個角落，春聯、七彩緞帶、數十種可愛娃娃....佈置的喜氣洋洋，熱鬧非凡。問司機大哥為何費此心思？他說：『我開心！客人開心！孩子們看了更開心！多棒啊！』這不就是工作的價值嗎？多做這些，雖然每公里並不能多收5塊錢，卻讓每個乘客多了喜悅！添了笑容！
人生難免有時不如意，但如果熱愛一份工作，能像深愛一個人一樣，朝思暮想、全心投入、不計回報的話，我相信在失業列車上，僅是短暫過客，空位不會永遠為你而留。
