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夢幻跳槽企業出爐! 年後轉職不想被「已讀不回」 履歷要把握黃金90秒

夢幻跳槽企業出爐! 年後轉職不想被「已讀不回」 履歷要把握黃金90秒

蘇君薇

職場

達志

2021-02-03 14:00

許多上班族好不容易撐到領完年終獎金,打算年後轉職、跳槽到新公司或新產業,卻往往因為不清楚該怎麼準備,在求職道路上碰壁。

究竟年後轉職該注意什麼?哪些公司是「夢幻跳槽企業」?

 

不少求職者想從原本的產業轉換跑道,常因沒經驗或不熟悉,而難以獲得企業青睞。

 

轉職換跑道 先從3方向下手

 

104人力銀行顧客價值處協理翁維薇點出,想找到轉職機會,並讓轉職愈轉愈好,可從三個方向下手:找到市場機會、找出自身優勢,以及「善用工具」

 

根據104人力銀行分析,目前5大產業(電子資訊/軟體/半導體產業、住宿餐飲服務業、批發零售/傳直銷業、一般製造業、建築營造及不動產相關業)的1月線上工作機會數已突破70萬個,徵才動能超越2020年。

 

求職者可從中找職缺,或從企業經常出缺、長年招募不順的職缺切入,同時比對「職務性格」相近的職缺,檢視自身人格特質並進一步充實自我。

若不清楚自己具備什麼樣的特質或優勢,可透過線上測驗、職涯診斷等方式,請專人給予協助。

 

而許多求職者在投履歷時,常會納悶為什麼自己會被企業「已讀不回」?

 

翁維薇對此直言,履歷「一份投到底」是最大主因,應針對不同企業及職缺「客製化」,她並點出,求職者撰寫履歷時最常犯的通病,莫過於「自傳太冗長」

 

把握黃金90秒 寫自傳最忌諱這一點

 

大多數求職者在寫自傳時,習慣以「我是誰誰誰,來自哪裡,出生於怎麼樣的家庭…」作為開端,在文章開頭洋洋灑灑交代自己的家世背景,才開始寫到學經歷,甚至過往工作上的經歷等內容。

 

但翁維薇指出,每位人資看履歷的時間僅有1分半,在這90秒內若沒看到想要的答案,求職者就不可能有機會進到下一關。

 

與其將自傳篇幅放在描寫家世背景,倒不如在撰寫每一份履歷時,先詳閱職缺要求應具備何種能力,需要什麼條件、個性,再針對其需求輔以具體數據來寫。

 

翁維薇建議,求職者可在自傳中強調自己具備的「硬實力」,比如利用空檔考取多益黃金證書等證照、技能,擁有積極的態度等,再舉出過往工作上實際執行的專案,如何展現符合職缺的工作態度,或是在工作上有何突出表現,以此說服人資及企業主管。

 

至於面試環節若需要自我介紹,翁維薇也建議,千萬不要過度冗長,從履歷上能看出來的個人生長背景等資訊,不需要多做介紹,可直接切入要點,針對履歷中最大亮點多做說明即可,比方說曾贏得最佳員工表現獎,求職者可進一步說明怎麼獲獎,讓企業看見求職者的特點。

 

她也提醒,面試盡量以正式得體的服裝為主,並提早5~10分鐘抵達目的地。若擔心遲到或不熟悉路線,可於面試前一天實際演練。

 

上班族夢幻轉職企業 護國神山連7年上榜

 

至於大家轉職最想進入的行業,根據Yes123求職網調查,在可複選情況下,前五名分別為:科技資訊(33.5%)、餐飲住宿與休閒旅遊(32.4%)、傳統製造業(28.9%)、金融保險與會計統計(23.3%),以及批發零售與貿易(22%)。

 

最夢幻跳槽企業,以傳統產業來看,在可複選狀況下,前五名則為:台灣高鐵(32%)、台塑集團(30.8%)、中鋼(29.8%),以及統一集團(27.6%)、誠品(26.6%);

 

高科技產業前五名,分別是:台積電(47.6%)、中華電信(41.9%)、鴻海(32.6%)、華碩(24.2%)、大立光(22.8%)。

 

金融產業前五名則為國泰金(31.8%)、富邦金(30.8%)、中信金(29.8%)、玉山金(28.7%)、臺灣金控(20.3%)。

 

其中,台灣高鐵是繼2019年後,再次於「傳統產業」組取得第一名,「護國神山」台積電,則連7年蟬聯「高科技產業」組冠軍

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