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職場遇到狼 你只能是綿羊?

職場遇到狼 你只能是綿羊?

工作生活家 / 白慧蘭

職場

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2021-04-16 17:26

女性應如何在職場上應對有Position Power (地位權力)的男性手來腳來?

15年前我在EPSON工作,去日本出差時與同事們共進晚餐,日籍高階主管與台灣3名同事共乘計程車,送我們回飯店再回家。車上滿滿地坐了四個人,這個色狼仍藉著酒意強吻了倒霉坐在他身旁的我。

 

當下我感到五雷轟頂,這個人真的太噁心了,當車上的同事是塑膠嗎?還是單純覺得我好欺負?我該不該一巴掌給他打下去?

 

當面對組織內的高階主管、客戶或是披著羊皮的社會賢達。可能對方是無意,依循男性沙文的視角,認為對女性展露興趣是恭維,是為雌性魅力加上冠冕;他也可能是有心的,試探不用花本錢,先摸摸小手、再摟摟纖腰,若是沒有推拒便可水到渠成。

 

事件後,回國後我馬上反映,被很多單位約談,有人暗示息事寧人,擔心跟日本總部搞翻了關係,日後拿不到資源;有人白目究責,質疑我是不是曾說過什麼話、做了什麼事,傳遞了曖昧的訊息。

 

不管多少人來施壓,我沒有錯,不需要怕被封建的舊俗挑戰,更不需要哭天喊地,我只需要不卑不亢朝目標邁進。所以我想要什麼?要這個色狼得到應有的教訓。打他或罵他只會讓我變成歇思底里的女人,讓事件變成一齣肥皂劇,當下開啟了談判開關,對象是色狼,但我要調動的力,是色狼背後可以制裁他的幕後觀眾。

 

回到飯店我就給法務部門發email,寫明事件發生的經過,並要求循性騷擾防治的管道,請公司調查。

 

目標很清楚,我要公司還我一個公道,我要大家知道我不是任人揉捏的女人,也沒有任何一個女人應該遭受這樣的待遇。加害人不僅應該道歉,應該受到懲戒,公司也必須加強性騷擾防治的教育,讓憾事不要再發生。

 

最後色狼的主管給我一封信,色狼受到申誡,要求他居家反省一週,全球分公司都會執行反性騷擾教育。我贏了,但其實公司也贏了,趁此機會宣導正確的兩性相處觀念,創造更良善的企業文化。

 

面對職場騷擾該怎麼拒絕?義正嚴詞的說NO?面子掛不住的男人,可能反過來指控小題大作,或是把這個仇記下,有權力的人不愁沒機會整死你。有可能Reject it in a nice way嗎?

 

素行不良的男性,嗅覺非常敏銳,並不會無差別的對所有女性伸出鹹豬手,專挑無法拒絕、不敢伸張的女人下手,他們肯定受害者想要訂單、晉升或是人脈,會心甘情願地交換,或是認定獵物性格軟弱,吃虧也不敢反擊,不願把自己暴露在聚光燈下任人指點。

 

被吃豆腐或乖乖爬上床就能得償所願嗎?

宮鬥劇已經充分演示,靠男人成功的女人依恃的不僅僅是美貌,除了滿足了男性的生物本能,心機、手段、演技與策略佈局缺一不可,但若有如此的能力與遠見,在現代社會不需要男人就能成功啦。

 

至於公諸於眾後,害怕被報復或是反被檢視是否是行為不檢點才引狼入室,我不能騙你風險不存在,但「忍」能船過水無痕嗎?姑息爛貨只會讓他們更加洋洋得意,讓更多姐妹們受害。

 

「我們沒有錯」。我們女生要堅定地保護自己,要散發出老娘不是你可以手來腳來的氣場,遇到不長眼的混蛋,不要害怕也不用慌亂。想清楚你要什麼,有什麼資源可以調動,不是當下發洩情緒就好,而是要讓色狼長記性,不要再危害其他的女生,如此才能說是功德圓滿啊。

 

作者簡介_白慧蘭

大家好,我是白小白,每天早上六點起床寫文的資深姊姊。除了用左腦在Microsoft推廣先進的訂閱經濟,也同時用右腦經營工作生活家社群,工作生活家是知識工作者的互助會,可讓彼此一起交流、學習,重要的是要有能力選擇工作,好好過生活。

 

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