畢業季將來臨，許多職場新兵將湧入職場，但Z世代普遍重視工作與生活平衡，導致求職意向改變，再加上基本時薪連年調漲，許多年輕人認為多做幾份兼職收入不比朝九晚五的正職差，還能擁有更彈性的時間與較小的工作壓力。
1111人力銀行週五(5/23)發布「新鮮人就業現況調查」，發現今年新鮮人期待薪資衝上3萬8317元，比去年增加3%，逼近4萬元大關。
不願成為「朝九晚五」的上班族，甚至有近半數新鮮人寧可以兼職取代正職，主要原因是希望能有彈性工時、仍尋找方向等原因。
就有位小資女畢業後投入職場，輾轉任職咖啡廳、管顧、業務，發現薪資都難達40K。她乾脆離職，靠社群媒體接單海外帶貨，現在月收入一口氣衝上8萬。
根據1111人力銀行調查顯示，在今年的畢業生當中，有6成6規劃未來要投入職場，14.2%選擇繼續升學、8.2%報考公職、6%希望出國升學，也有5.2%的人計畫創業。
在決定投入職場的新鮮人中，有40.9%已經找到工作，30.6%已經開始投遞履歷，僅有5.6%尚未開始求職準備。
就讀北商大企管系的大三林同學，希望能在大四開始進入企業實習，提前累積管顧或行銷產業磨練。目前，他已考取GA證照，培養自己當廣告投手、數據分析能力。
新鮮人期望薪資破38K 比去年多3%
值得注意的是，職場新鮮人對於起薪的期待值，隨著缺工潮、基本工資提升，近年不斷提高。2025年畢業新鮮人希望的平均薪資，達到3萬8317元，比2024年的3萬7213元，提高了3%。
1111人力銀行發言人曾仲葳分析，近年基本工資連年調漲，加上各行各業缺工嚴重，推升雇主提高聘雇人員的薪資，讓準備投入就業市場的新鮮人，大膽提高期待薪資。
此外，人力銀行也指出，近年通膨攀升，也讓新鮮人經濟壓力提高，因此會追求更高的薪資空間。根據主計處最新公布的消費者物價指數，2025前4月CPI平均年增幅2.15%，其中商品類漲2.24%，服務類漲2.09%，整體通膨仍超過2%的警戒線。
不想當社畜… 近半數新鮮人寧找兼職
值得注意的是，調查也顯示，有47.8%的職場新鮮人，正考慮以兼職取代正職工作。主要原因是為保持工作時間彈性、尚在尋找職涯方向、不想當社畜、兼職時薪高、壓力較小。
曾仲葳分析，Z世代普遍重視工作與生活平衡，導致求職意向改變，再加上基本時薪連年調漲，許多年輕人認為多做幾份兼職收入不比朝九晚五的正職差，還能擁有更彈性的時間與較小的工作壓力。
▲穿著新潮的連小姐，不甘願當上班族，靠精品帶貨月入8萬。圖/1111人力銀行提供
拒領死薪水 小資女靠社群創業月入8萬
大學就讀文藻外語大學英文系的連小姐，目前透過社群平台經營精品代購，粉絲人數近萬，每月平均收入上看6萬至8萬元。她分享，靠著高中就讀設計科，以及外語專長，在創業後2個月就開始有獲利。
連小姐分享，畢業後從高雄北漂到台北，原本只是月領35K的上班族。她曾在咖啡廳工作、任職管顧公司、業務顧問，薪資均不到40K。她毅然決然在存到40萬元後，就辭職創業。
目前，她在台北房租約1.6萬，每月可以穩定存2萬至3萬元，即便出國帶貨十分辛苦，經常走路走到腳起水泡，但不必受限朝九晚五、開創事業，反而讓她很充實。
Z世代最愛資訊科技業 除薪資、也重視福利、不必加班
調查也顯示，今年的新鮮人最想投入的產業仍是資訊科技業，第二名則是金融業。比較特別的是，近年國人運動風氣盛行、自助旅行當道，讓旅遊、休閒、運動產業排名，直竄至第3名。
新鮮人最重視的求職條件，依舊是薪資行情為主。有超過6成新鮮人表明，薪資符合市場行情。第二重視的條件，則是不用常態加班。其餘包含公司福利好、交通便利、固定周休二日，都是Z世代重視的條件。
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