特定族群符合條件者，別忘了領補助！勞動部訂定「中高齡者及高齡者就業促進法」並鼓勵中高齡者重返職場推出「55Plus就業獎勵」計畫，符合條件的中高齡工作者最高可領取6萬元補助金。
全時工作者，每次新臺幣3萬元，最高發給2次；部分工時工作者，每次新臺幣1萬5千元，最高發給2次。至於就業獎勵金如何申請、申請條件、需準備什麼文件？今周刊一文帶你了解。
根據行政院主計總處統計資料顯示，全台55歲以上中高齡者提早退出職場情形遠高於美國、日本、韓國等國家，即便銀髮族因經濟因素有重返職場的意願，也容易礙於年齡歧視、職場環境不友善而打退堂鼓。
為改善就業環境，勞動部推出「55Plus就業獎勵」，增進壯世代重返職場及再就業意願。符合條件且為全職工作的中高齡者，最高可領取6萬元就業獎勵金，雇主若僱用符合條件的中高齡朋友並提供友善措施，一年最高可領取30萬元補助。
55Plus就業獎勵：申請資格
- 離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上中高齡者及高齡者
- 離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者
▲ 圖／勞動部
55Plus就業獎勵：申請流程
- 勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡
- 勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險
- 於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵
▲ 圖／勞動部
▲ 圖／勞動部
55Plus就業獎勵：申請文件
- 中高齡及高齡者就業獎勵申請書及領取收據
- 身分證明或居留證明文件之影本
- 工資證明文件影本
- 本人名義之國內金融機構存摺封面影本
- 同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料
- 其他規定之文件
55Plus就業獎勵：給付標準及期限
依下列基準核發，每人最高發給2次：
- 全時工作者（達每月基本工資數額）：每次新臺幣3萬元。
- 部分工時工作者（達每月基本工資數額1/2以上）：每次新臺幣1萬5千元。
▲ 圖／勞動部
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