百萬YTR酷開4萬元徵才，內容包山包海、強調3次玻璃心不適合…網友戰翻，對比李多慧、蔡阿嘎福利超狂

YT頻道「酷的夢」徵助理，「玻璃心不適合」引網友熱議

擁有百萬粉絲、去年因《中文怪物》爆紅的法國YouTuber酷於近日發布徵才資訊，以「酷的夢團隊在找企劃／經紀助理」為題，在社群上找尋合作同事兼夥伴，工作內容包含回覆合作廠商信件、協助處理拍攝或專案事務、發想企劃與撰寫腳本等，並開出薪資面議「4萬元」起。

不過，文中三次強調「玻璃心者不適合」字眼，引發網友熱議。有網友認為這句話等同於要求員工「抗壓性高」，而通常需要員工「抗壓性高」的通常不是流動率高就是常常找不到人，甚至有很高機率是主管、老闆問題，認為這句話相當扣分。

有網友認為這份工作是「助理」，酷能夠開出面議、4萬元起薪已經相當不錯，每周至少進辦公室兩天，且是擔任企劃和經紀人阿毛的助理。再加上無經驗可，有經驗的人能在面談時談薪資，實際應徵時薪資應該還有調整空間。

也有網友認為，這份工作內容包含企劃、腳本、影片拍攝、回覆廠商等，等於是包含企劃專業及拍攝、公關等都納入，卻只有4萬元的起薪，完全就是1人當多人用，狠批酷根本就是「慣老闆」。

就有自稱是在酷的團隊工作過的網友表示「真正辛苦的不是事情多， 而是工作邊界一直很模糊」，該名網友說「除了下班後會持續收到工作訊息跟電話之外， 行程和任務也常常臨時變動， 加班補休、交接、責任怎麼算， 也從來沒有講清楚過。」該名網友直言：「喜歡一個頻道，和適合在那裡工作，
是兩件完全不同的事。」

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百萬網紅HOOK曾陷勞資糾紛，雙方親友粉絲戰翻

除了酷之外，百萬YouTuber HOOK擁有大批粉絲，2023年也曾因資遣員工爆出爭議。前員工因身體狀況不好工作表現不佳，HOOK與對方聊聊後決定「立下一段時間」進行磨合，前員工則認為這段時間指的是「資遣的10天預告期」，認為10天改變不了什麼而決定接受資遣。

不過，雙方親友及粉絲對於卻對於「非自願離職」、「資遣費」等有不同的看法，也因為HOOK及前員工的說法被放大解釋，在社群上引起不小的討論。不過，不管前員工是否是遭到資遣，HOOK皆有給予對方資遣費，再加上HOOK與員工的互動常收錄於頻道影片中，也常請客、帶員工出去玩等，讓不少網友認為HOOK對員工及公司福利應該都相當不錯。前員工也認為HOOK非常大方，該事件也隨時間平息。

李多慧也曾徵頻道助理，超狂福利掀討論

就有網友看到此次酷事件後提到，韓國啦啦隊女神李多慧也曾於去年底徵頻道PD，工作內容同樣包山包海，包含YouTube影片的企劃、腳本、執行、拍攝、剪輯，同樣也是月薪4萬元以上，卻沒有遭到大批網友批評。

就有網友指出，李多慧團隊開出的薪資雖然不高，但生日當月可以領1萬元禮金，入職滿一年後享有1至3個月年終獎金，還有每年一次、上限3萬元的機票補助和額外假期，另外還有服裝及配備的補助，最高每年可申請2萬元，多元的福利項目讓網友們大讚超佛心。

圖／翻攝自 李多慧臉書

蔡阿嘎對員工超大方！尾牙開放許願

YouTuber界長青樹蔡阿嘎去年擴編徵才也曾引起討論，徵「企劃執行兼伴讀人員職位」，除了要執行相關企劃之外，還需要陪小朋友寫作業，照顧生活起居等，並開出5萬元薪資。不過當下仍引來網友批評，認為這份工作是變相把企劃+保姆工作合併，5萬元薪資太低。

不過，也有人認為公司福利才是重點。不僅能夠彈性上下班，三節獎金、年終獎金、調薪制度也相當明確，還有不定期的員工旅遊，尾牙甚至還開放員工許願，只要遊戲贏了老闆就會實現。有網友直言，「會應徵不就是瞄準獎金和福利嗎？」

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