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平均月薪4.9萬你有達標?上半年實質薪資9年新高,為何有7成員工領不到?主計總處揭2大原因

平均月薪4.9萬你有達標?上半年實質薪資9年新高,為何有7成員工領不到?主計總處揭2大原因

TVBS新聞網 編輯張晏慈

職場

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2026-08-11 10:35

今周刊編按:平均薪資再創新高!行政院主計總處公布薪資統計,今年1月至6月全體受僱員工每月經常性薪資平均數為4萬8981元,年增2.88%,寫下新高;不過,低於平均薪資的比率也首次突破七成大關,等於有七成的人每月薪資達不到平均值。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明,除了高薪族群抬高平均之外,外籍移工與打工族兩大族群的增加也成為推動數字的關鍵原因。若將這兩大族群從中剔除,其實數字並沒有這麼極端。而今年上半年實質經常性薪資也寫下六年來同期最高漲幅,薪水的成長幅度跑贏通膨。

 

主計總處最新公布的薪資統計顯示,今年上半年(1至6月)全體受僱員工每月經常性薪資平均數來到4萬8981元,年增2.88%,續創歷史新高。然而亮眼數字背後,實際上卻有高達70.03%的受僱員工,每月的薪水根本達不到「平均值」,主計總處對此也分析出兩大原因。

 

薪資差距拉大?主計總處點名「兩大族群」是推升主力

 

全體受僱員工經常性薪資低於平均數的比率升至70.03%,主計總處國勢普查處副處長譚文玲觀察數據解析關鍵原因,除了極端高薪族群的拉抬效應外,近年來「外籍產業移工」與「部分工時員工(打工族)」人數的快速增加,也是推升數字的重要推手。

 

如果將這兩大族群剔除,單看「本國籍全時受僱員工」,累計前6月經常性薪資為5萬1888元,其低於平均薪資的比率反而是逐年下降的,從2024年上半年的70.93%、2025年上半年的70.49%,微幅降至今年2026年上半年的70.30%。這顯示國內核心勞動力的薪資結構,並未如整體綜合數據看起來那般極端。

 

薪水成長跑贏通膨!實質經常性薪資4萬4

 

此外,今年上半年剔除物價因素後的「實質經常性薪資」為4萬4119元,年增1.16%,寫下六年來同期最高漲幅;而累計「實質總薪資」更成長1.75%,創近九年同期最高。這意味著薪水的成長幅度終於跑贏了通膨。若改看更能反映真實狀況的「薪資中位數」,今年前六月經常性薪資中位數為3萬9283元,實質成長亦達1.26%。

 

※本文授權自TVBS新聞網,原文見此。

 

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