管中閔認為,當前台灣的大學教育正面臨科系分類太僵化、教學內容陳舊、「工具性」思維太普遍,以及產學落差過大等四大問題。為了找出解方,他認為必須揚棄數十年來由教育部「從上而下」、鉅細靡遺地指導各大學的做法,而是要推動真正的大學自治。
不然,即使連國立台灣大學至今都只是「大學baby(巨嬰)」,因為根據現行大學法,校方要做什麼事情「都要轉頭問教育部」。
他直言,「台大嚴格講就是一個教育部公館分校」,當然要教育部突然解除數十年高度監管高等教育,「實質上也有困難,所以我們建議是以五到十年為期,用高教試驗沙盒,就類似金融產業」。
「連高度監管的金融產業,都可以有(沙盒)創新試驗,為什麼高教不能實驗?從沙盒選擇部分高校,進行先行先試完整的大學自治,讓大學生產力真正發揮出來、釋放出來,真正為我們培育人才。」
台灣因少子化及教育政策改變,造成高階人才庫不足
李國鼎科技發展基金會周四(25日)舉行2025國鼎人才高峰論壇,探討台灣當前的人才危機及解方。基金會指出,隨著新興科技興起以及社會結構變遷,世界已進入新的時代,AI、5G等將引領一波新的數位科技浪潮,帶來更多的機會與挑戰。
然而,台灣由於少子化及教育政策改變等原因,造成高階人才庫不足,連當前做為台灣產業龍頭的半導體業都面臨人才短缺的窘境,遑論其他科技產業及傳統製造業。
如何因應人才問題以增加台灣競爭力,如何規劃產業人才布局,值得我們深入探討。

管中閔:當前大學教育已不能適應現代需求
前國立台灣大學校長管中閔以「從科技島到人才島」為題,發表約20分鐘演講,他認為當前台灣高等教育的重點,在於加強培育人才、引進人才,並減少人才外流,特別是要改變以實體資本帶動人力資本的發展方式。
他說明,當前大學教育已不能適應現代需求,今天的大學教育基本架構,是來自200多年前的德國洪堡大學,這個模式確立了現在的多高等教育作法,包括以研究引導教學、各科系分類及其他種種規範。
但隨著時代快速改變,大家對很多事情的觀念、學習的概念、知識的整理方式,到資訊接收,都跟過去大大不同。
「如果我們希望改變,我個人認為,大學教育的改變非常迫切,需要逐步來想辦法來落實。」


管中閔:40%台大學生不知為何念這科系,或不確定未來要走這一行
管中閔提到了他擔任台大校長時提出的「未來大學方案」,其中一項是「探索學習」。
「很多人覺得,上了台大還要探索什麼?我們發現還真的需要!我們在教務處做的調查發現,平均有40%學生根本不知道自己未來要做什麼,不知道自己為什麼要念這個(科系),不確定是不是未來想要去做(領域)領域的東西。」
「如果台大都有40%學生這樣,我不知道大家怎麼想,你覺得別的大學會比較好嗎?」

管中閔:希望台大每年收4000人,都能人盡其才、好好培育出來
「如果今天學生我們弄進來,他很早就發現這不是他要學的,他也沒興趣,不認為這是他將來一生要致力投入的,相信很多學生從此就宅在他宿舍裡,天天打電動。」
「對我來說,當我們把大學視作培育人才的最重要場域,其實台灣在大學是有嚴重的mismatch,就是媒合出問題的。」
「如果我們希望大學不管收多少人,譬如台大一年差不多有4000位學生,我們都希望能人盡其才,好好把他們培育出來。我不希望中間不管是10%、20%,都不希望他們被整個體系,推到一邊。我們希望藉著更彈性的方法,有助於大學的教育改變。」

本文暫不授權媒體夥伴
延伸閱讀:
童子賢:張忠謀、林百里、林本堅都不是本地人,卻創造台灣科技業傳奇 「要因應人才荒,就得楚材晉用」