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日月光不只辦競賽: 用一年陪跑、百萬資源打造下一代永續行動者

日月光不只辦競賽: 用一年陪跑、百萬資源打造下一代永續行動者

廣告企劃製作

教育

日月光提供

2025-11-18 18:28

在全球邁向淨零的時代,永續不再只是企業與政府的責任,更必須從下一代開始扎根,才能形成長久而穩固的企業文化,而這股「從青年開始」的永續意識,也在台灣教育端悄悄萌芽。日前舉行的「二○二五日月光青少年永續創新競賽」決賽暨頒獎典禮上,入圍的十組學生團隊以創新方案展開最後角逐,比拚永續創意與實踐力。最終,中正高中EcoSphereLab奪下首獎,師大附中Aerotransit則拿下第二名,為本屆競賽畫下亮眼句點。

本屆競賽由臺北市教育局指導、日月光投控、日月光環保永續基金會與國立師大附中共同主辦、銘傳大學執行,吸引來自臺北市十二所高中職、共二十九組團隊、一百一十八位學生投入。參賽學生不只是為獎項而戰,更是以「永續創新.行動實踐」為題,試圖用科學方法與跨域合作,回答當代環境與社會面臨的迫切挑戰。


青年永續力崛起:
從概念啟蒙到跨域實作

 

日月光青少年永續創新競賽計畫主持人Isabella Tang認為,在氣候變遷與永續轉型已成全球共識的今天,僅靠企業或政府的力量顯然不夠,年輕世代的投入,將成為推動未來改變的關鍵力量。也因此,日月光推動「青少年永續創新競賽」,藉由參與競賽的機會,讓高中生提前接觸永續思維,主動發現身邊的環境與社會問題,再透過創意發想、團隊合作與實作驗證,提出可真正落地的解決方案。


從今年報名的學生提案可以發現,高中生對永續的參與已邁向新階段,不僅數量更多、內容也更具深度與多元性。Isabella觀察到,今年參賽團隊所關注的議題,已經從節能、減碳等環境議題,延伸至能源創新、資源再生與社會共融等不同領域,部分隊伍更結合AI、能源管理、垂直農場、水循環系統等新興技術,嘗試將概念模型具體化為可運行的系統架構,顯示青年對永續的理解已不再停留於理論,而是開始朝「實作與落地」邁進。


除了議題多元化,學生團隊也展現出更成熟的研究視角。有一組去年入圍但未得獎的學生團隊,並沒有因此氣餒,反而持續精進原本的研究計畫——捷運風壓發電系統,並於今年捲土重來,以更完整的研究架構與更成熟的系統設計再度報名參賽,成功再次入選前十名。


「這個例子讓我們看到,競賽已經在高中生心中種下了永續的種子,並正逐漸發芽、成長。」Isabella強調,這不僅是一場競賽,更是一個培養未來永續領導者的平台,當學生願意從校園出發、把創意化作行動,永續便不再是抽象的大議題,而是可被具體推動的社會力量。

 


Isabella認為當學生願意從校園出發、把創意化作行動,永續便不再是抽象的大議題,而是可被具體推動的社會力量。

 

把想法做出來:
獲獎團隊用技術將永續理念變成實際產品

 

首獎隊伍中正高中EcoSphereLab分享,這次參賽最大的收穫,是讓原本存在腦海中的構想真正落地,化為能實際運作的原型產品,這對團隊而言既是突破,也是成就感的來源。


EcoSphereLab的提案主軸,是將人們行走時「踩踏」所產生的動能轉換成電能。為了讓這個構想不只是想像,團隊在資源有限的情況下,自行購買材料、反覆驗證設計、克服製作過程中的種種技術挑戰。這段實作歷程不僅累積了珍貴的經驗,也讓成員學會在團隊中有效分工、發揮個人專長。更重要的是,這項成果使永續概念不再侷限於校園內的「同溫層」,而能進一步向外擴散,促使更多人思考綠能與永續議題,發揮更大的社會影響力。


亞軍團隊師大附中Aerotransit提出的計畫是Serponus垂直軸風力發電機,主要安裝於捷運隧道兩側,將列車進站時產生的強勁氣流轉化為電能,以達到節能與減碳效果。團隊成員表示,此計畫靈感來自平時在月台候車時,每當列車進站總能感受到一股明顯的風壓,因而思考:這樣的風能是否能被回收利用?也因此形成本次提案的雛形。


在實際製作與驗證過程中,團隊深刻體會到「永續技術與商業模式」的緊密關係,一項成功的永續產品,不僅取決於本身發電量的多寡,更需要建立完整的商業模式,唯有讓開發者與捷運端雙方都能獲得合理利益,才能具備大規模推廣的可行性。團隊更期待,未來這項技術成功落地後,可以推廣至捷運以外的軌道交通系統,甚至進一步輸出到海外,讓更多城市朝「綠色都市」方向發展。

 


中正高中EcoSphereLab團隊,提出將踩踏所產生的動能轉換成電能,奪下本次競賽首奬殊榮。


創意不只比賽、還要落實:
日月光用長期陪伴打造永續實踐力 

 

為了讓學生的創意可以真正轉化為具社會影響力的永續行動,日月光不只提供總金額高達一百萬元的獎金,作為團隊推動計畫的「第一桶金」,更投入專業人力,展開長達一年的「陪跑」機制,協助前兩名獲獎團隊將提案實際落地。


這樣的作法不同於多數競賽在公布得獎名單後便劃下句點,日月光選擇以長期陪伴,支持學生的永續構想走進社會、產生實際影響。「我們希望這場活動不只是一次性的比賽,而是一個能真正啟動改變的起點。」Isabella表示。


她進一步說明,在推動永續的過程中,日月光觀察到「創意」與「落實」之間往往存在著落差——學生有熱情與想法,但缺乏資源、技術與業界導向的實務經驗,因此特別導入賽後追蹤與輔導機制,由企業與業師共同陪伴獲獎團隊,協助他們從構想到實踐,推動專案的落地發展。


日月光半導體副董事長唐瑞文也在典禮上勉勵學生,他表示,透過這段實作歷程,學生獲得的不只是影響力,還有自信、經驗與使命感,這些都是成為未來領導者最關鍵的養分。「世界迫切需要新的想法、勇於冒險的勇氣,以及無懼失敗的領導者,而今天參與這場競賽的年輕世代,就是這群能帶來改變的人,」唐瑞文語氣肯定的說。

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