成大串聯研發、創業與人才培育　打造南台灣AI與永續創新樞紐

AI導入引領產業升級，建構南台灣AI跨域平台

面對AI浪潮帶來的產業變革，成大以具體行動推動智慧轉型，串連「南科產學協會會員大會」與「校慶產學創新日」兩大活動，展現完善策略布局。在南科產學協會會員大會中，多所會員大學以AI應用為核心展示研發成果，並透過跨校技術媒合、專題演講與產業論壇，深化與園區企業的技術鏈結；校慶產學創新日則聚焦AI導入產線、醫療、能源及服務等場域的多元實例。兩大活動互為呼應，構築AI驅動的跨域產學平台，凸顯成大於南台灣AI研發與人才培育樞紐地位。

全軌輔導機制，AI技術落地最佳典範

在推動AI應用的同時，成大同步強化技術從研發到落地的輔導機制，在學術成果推動上，已從傳統行政支援服務進化為具策略與市場導向兼備的「全軌輔導」模式。成大產學創新總中心不僅是發明揭露與專利申請窗口，更是主導技術成熟度評估、智財布局、商業模式設計與資金鏈結的策略規劃角色，提供客製化技轉策略，協助研發成果精準對接產業應用。以工程科學系游濟華教授團隊的「AI驅動材料設計」為例，在專利確立後順利跨入新創成立煊程科技股份有限公司與募資階段，成功將研究成果從實驗室推向市場，成為具產業解決力的新創方案，展現成大建構「研發—專利—技轉—新創」全軌輔導機制的典範案例。

拓展共研版圖，攜手台鋼打造AI運動科學基地

除了協助技術落地，成大持續深化企業合作關係，建構更具前瞻性的研發能量。成大與台積電、國巨、廣達、智邦、友達光電、光寶科技、日月光、台達電、中鋼及台鋼等指標企業成立聯合研發中心(共研中心)，由企業提供高額經費、產學雙方共同進行前瞻技術研發與高階人才培育。其中，成大今年攜手台鋼成立共研中心，推動 AI 與 AIoT 產學合作，結合運動科學與數位健康管理，發展智慧化運動訓練與健康應用示範，並延伸至全民健康與樂齡族群。

打造深科技創業校園，跨校平台加速技術落地

在擴大共研能量的同時，成大也積極布局深科技創業環境，匯集經濟部價創計畫與國科會萌芽拔尖計畫資源，形塑從研發到創業的完整支持體系。自2022年起，成大累計通過14件價創計畫2.0，成果居全台高教之冠，新創團隊聚焦半導體、AI、次世代材料與精準醫療等高門檻領域，展現成大在前瞻科技研發與新創培育上的關鍵實力。為進一步加速技術落地與產業化進程，成大攜手中南部十一所大專院校組成的「大南方科研產業化平台」，透過跨校整合研究能量，今年已促成十件跨校技轉案，並推動與日本、澳洲、新加坡、越南及柬埔寨等七件國際合作。藉由跨校與跨國協作，成大持續擴大科研成果的應用場域，打造南台灣深具規模與韌性的深科技產業化動能。

永續人才培育覷準AI新秀與綠領人才

除了加速技術推進市場，成大同步投入永續與AI人才培育，強化產業面對未來轉型的韌性。成大承接環境部淨零綠領人才培育聯盟的南區培育中心，攜手南部十餘所大專院校共同投入淨零綠領人才的培育，匯集來自政府部門、學界與業界的專業師資，針對氣候變遷與溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、產品碳足跡、溫室氣體自願減量作業與減量額度等主題開設四十八小時綠領人才課程，今年六月開課迄今於嘉義、台南、高雄與屏東總共開設二十多班綠領人才課程，培育七百名不分年齡之學員，其中更協助台境公司開設特色企業專班，以產學合作模式共同培養企業內部綠領人才。

同時，成大也是經濟部「AI新秀計畫」南部最成功的培訓單位，提供高科技與傳產所需之AI人才，聚焦智慧醫療、智慧製造與智慧服務三大領域，提供教授與業師雙軌授課，並由研究生與產業顧問組成專業助教團提供技術與學習輔導，並串聯日月光、南寶樹脂、家登精密、和和機械與環鴻科技等企業提供實習場域，共同培育具備實作能力的AI新世代人才。

建造構想規模化之新創生態系

在技術、人才與產業齊頭並進之下，成大致力建造從「創業型人才養成」到「新創團隊規模化發展」之完善新創生態系，從「構想啟動」到「落地規模化」，都有對應的輔助計畫，包括跨域創新啟蒙的成大創新圓夢計畫、聚焦智慧醫療的成大精準健康產業加速器、鏈結科學事業的南科創業工坊及結合校友資源與創投的鳳凰新創平台等，透過新創交流活動、課程培訓、團隊媒合與建立、原型打磨與落地以及持續陪跑與輔導機制，促進團隊間的跨域合作與產學對話，讓創業從校園內部走向更開放的實戰舞台，形塑成大的創新創業生態圈。

科研 × 產業 × 新創

國立成功大學產學創新總中心扮演校內研發、產業與新創鏈結的核心樞紐，整合 AI 平台建置、專利與技轉輔導、共研中心推動及高階人才培育等關鍵量能，協助科研成果銜接產業需求與市場應用，並透過串聯經濟部價創計畫、國科會萌芽與拔尖計畫、跨校科研平台資源、企業聯合研發及新創育成機制，持續強化人才培育、技術落地與產業化推進，展現大學在創新治理與產學實踐上的重要角色。