夫妻對未來有相同的願景，共同的目標，彼此相處有共識，相對的來說，在工、生活、人際關係上較有可能做出有效的決定，反之，如果夫妻沒有共同目標，又充滿紛爭，那麼做選擇與決定時就容易失利。
家就是一個團隊，團隊的定義來說就是：兩個人以上、有共同目標、相互合作。因此一個家庭夫妻共同學習是非常重要的，夫妻人生共同的目標與夢想，必須經過一起攜手努力，執行力更是需要鍛鍊才能累積起來的。
有許多夫妻, 雖然有共同的目標，彼此也願意相互合作，但是因為一些價值觀上的差異，並沒有得到協調，導致了夫妻之間的衝突與掙扎，雙方都身心俱疲。
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有一位會員，他是工程師，年收入約在100萬~150萬，家裡有個學齡前的小朋友，由老婆全職照顧。通常擁有這樣收入的人，他的目標是想要提高生活品質，可以換好一點的車，空間大一點的住宅，而他老婆的目標是想利用在家帶孩子時間，創造一些被動收入，於是加入直銷產業。
兩三年過去, 老公老婆互相累積了很多不滿及怨言。
老公心中的期待是老婆事業上有了起色，可以幫忙分擔家計，然而事實上卻並非如此。他反而覺得老婆自己有一些收入之後，還是需要用他的錢，老婆則因對自己還需要從老公手上拿錢也不滿意，帶孩子的她時間被切割的零碎， 渴望老公可以支持她，有時候幫忙帶孩子，但時間愈久愈不好意思開口。
當這對夫妻來到我面前，我所提出的指導是拉齊雙方的價值觀，我讓他們聚焦在共同的願景夢想上，而並非目前面對的挫折與挑戰。
老公想投資理財，老婆想想衝事業，兩個人都是為了家庭的幸福在努力。我給老公要調整的思維，是給老婆的錢是家用，家庭成員都在運用這筆錢。做老婆的則調整態度要開放，溝通出他所面臨的挑戰與需要的支持，而不是一個人撐著， 認為老公「應該」理解, 為了支持老公與自己，她也要徹底執行預算編列。
當他們看見共同一致的目標，心中都很是感動，不在拘泥於之前的不愉快。
當夫妻共同來諮詢候，最重要的是清楚彼此的價值觀。如果差距不大，就可以拉齊，如果雙方落差很大，就要認清事實，尋求共識，將家庭運作的共通點先提出來，然後再各自處理各自想完成的事。
人生教練 Cosmo 經典名言：「理財永遠不嫌晚，只要真的有心研究，一年的時間就可以開始有成果出現。」
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