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告別傳統辦公室!從五感到心流,旺群如何用空間驅動企業競爭力?

告別傳統辦公室!從五感到心流,旺群如何用空間驅動企業競爭力?
旺群建設總經理柯懿容認爲,建築不該只停留在硬體與規格層次,應進一步回應人的感受、節奏與狀態。從五感建築到心流建築,旺群持續思考空間如何成為驅動專注與企業競爭力的關鍵力量。

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房地產

旺群建設提供

2026-04-30 15:00

多數建設公司在蓋空間,但深耕於新北新莊的旺群建設,卻在做另一件事:設計「人的狀態」。從2017年獲得多項國際大獎的「五感建築」,再到正在進行中的「心流建築」,旺群觀察到,讓人感覺舒服已遠遠不夠,真正稀缺的,是穩定的專注力與工作節奏。因此,在第一個心流廠辦作品「旺群ONE」中,他們盡可能減少設計與干擾,讓建築回歸本質,幫助人回到最好的狀態。

 

當多數建設公司仍著力於坪效、規格與硬體升級的同時,深耕新北新莊的旺群建設,已悄悄將問題轉向更本質的方向思考:建築,能否改變「人的狀態」?

 

「很多人會覺得我做建築應該很理性、很剛硬,但如果用一句話來形容,我會說,我是溫柔的鋼鐵人。」旺群建設總經理柯懿容首次接受媒體專訪,便一語道出她這些年來的核心工法:用理性的工程腦,去設計讓人舒服的空間。

 

這份「理性」與「感性」的結合,正源自於她獨特的跨領域背景。「我過去是念材料工程的,標準的工程師思維,數據該是如何就是如何。」柯懿容坦言,最初投入建築時,她眼裡在意的是施工品質和結構安全。直到後來,轉往海外攻讀飯店管理與服務,才開啟了她對人的細微觀察。

 

「我曾遇過一位老奶奶,因為找不到房卡而陷入慌張。我們第一時間察覺她的焦慮並給予協助,看著她從緊繃到放鬆,並對我們充滿感激,讓我印象非常深刻。」這件在外人眼中,或許微不足道,卻讓柯懿容深刻意識到,空間固然重要,但「理解人的感受、提供讓人放心的服務」,才是建築真正的靈魂,這也成為日後催生「五感建築」的關鍵契機。

 

承襲飯店底蘊,催生「五感建築」:以理性工程奠定感性基礎

 

旺群建設以「心流建築」為核心,從以人為本的空間尺度、永續ESG、智慧科技到共享場域的整體規劃,讓人一走入空間、便能感受到建築正在細膩的改變人的狀態。

 

然而,實踐「五感」的過程並不好走。因為抽象的感受難以被數據量化,起初更難說服市場,但團隊選擇不多作解釋,而是將重心放在精準的設計上,讓人在踏進空間的那一刻起,直接透過「體驗」,領悟「五感」的精髓。

 

柯懿容解釋,五感建築的具體指標,分別是以施工透明化建立「安全感」;運用靜音工法與植栽營造「舒適感」;並透過細膩工藝與光影藝術,疊加空間的「質感」與「美感」。最終,藉由共享空間的設計,建立住戶的「歸屬感」,讓房子成為真正的家。

 

當感受成立,信任感就會被建立。正因如此,五感建築也在近年橫掃如韓國K-DESIGN AWARD金獎、倫敦設計大獎銀獎及新加坡室內設計大獎銅獎等肯定。柯懿容有感而發:「這些獎項不只是榮耀,更是一種驗證。它證明了用理性的方式去設計感性的空間,這條路是對的,更值得我們堅定地走下去。」

 

從五感體驗走向「心流建築」:以減法設計回應專注與狀態

 

不過,柯懿容也馬上觀察到,「感覺舒服」已經遠遠不夠,「現在最大的問題,不是人不夠努力,而是很難維持專注。」

 

資訊爆炸、訊息頻繁、工作節奏高速切換,讓現代人長時間處在被打斷的狀態中。這種「被消耗的疲憊」,正逐漸成為企業與個人共同承擔的隱性成本。

 

因此,柯懿容帶領團隊重整腳步,從「感受」再往前一步,走向「狀態」,「五感建築,是讓你感覺很好;但心流建築,卻能讓你維持在好的狀態裡。」這樣的轉變,標誌著他們從設計體驗,正式跨入以「專注力與節奏」為核心的建築新境。

 


面對資訊密集與高頻切換的工作環境,旺群提出「心流建築」概念,透過減法設計、動線整合與干擾降低,讓空間不只是令人感到舒適,更能幫助人維持穩定專注狀態。

 

所謂「心流建築」,關鍵不在於增加更多設計,而是減少干擾。透過空間、系統與動線的整合,讓人不必不斷適應環境,而是能在其中,維持穩定節奏。

 

讓空間主動適應人:「心流建築」如何成為企業競爭力的引擎?

 

這套理念,將完整落實於旺群最新打造的廠辦案「旺群ONE」。

 

這個案子顛覆以往,讓建築不再只是提供使用的場域,而是直接成為企業營運的一部分。首先,將智慧系統與ESG數據管理內建於建築本體,讓原本需要大量人力維運的流程,通通交由系統處理。無論是環境品質監測、能耗管理,或ESG相關數據,都能被即時蒐集,並自動生成為所需資訊。

 

這樣的設計,背後其實是一個清楚的判斷:企業最大的問題,不在能力不足,而在於注意力被過多瑣事消耗。當人不再需要被繁瑣流程綁住,就能回到更關鍵的事情:決策與創造。


旺群導入智慧系統、ESG數據管理與ABW辦公概念,讓空間從被動場域,進一步成為支撐企業效率、決策與創造力的營運平台。

 

另一方面,這次的廠辦也導入ABW(Activity-Based Working)概念,重新定義辦公空間的使用方式。不同於傳統固定座位的框架,空間被拆解為多種情境:專注區、討論區、協作區與放鬆區,讓人依據當下任務,自由切換為適合的工作環境。

 

重點不只是空間的多樣,而是讓「空間適應人」,而不是讓人被迫融入環境。當空間能支持狀態,人就無須額外消耗力氣去調整自己,專注力自然能夠維持。

 

回歸建築初衷:在心流狀態中,實踐好好工作、好好生活

 

從理性的數據管理,到感性的心流體驗,柯懿容有感而發,這其實是一場回歸本質的空間革命。

 

旺群建設總經理柯懿容認爲,無論是透過軟性設計或智慧化系統來打造心流建築,最終都必須回到建築的初衷:讓人空間裡,好好工作,也好好生活。

 

從小成長於新北新莊的她,親眼見證了一座城市,從工業聚落轉型為現代化都會的歷程。她記得過去鄰里關係緊密、生活充滿溫度,但隨著城市便利了,人與人的關係卻疏離了。

 

這讓她明白,原來空間從來不是中性的存在,它會直接影響人的情緒、行為,甚至生活方式。因此對她來說,無論是追求心流狀態,或是導入ESG智慧系統,最終都要回到建築的初衷:讓人在空間裡,好好的生活。

 

這也正是旺群建設想傳遞的價值,建築不只是蓋出一座精美空間,而是要在這破碎且干擾的時代中,為企業與個人築起一處穩定自在、且能找回自我節奏的「安心所在」。

 

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