企業選擇總部,不只是挑一間辦公室據點,更是為下一階段的發展預作布局。隨著新莊副都心持續發展,企業對辦公空間的需求,從坪數與交通延伸至建築品質、空間效率及員工體驗。深耕營造業四十年的利赫營造總經理于衍錕,在創業第五年購入中悦「栢TOWER」作為企業總部,從建築規劃、共享公設到周邊環境,展現企業主對總部選址的前瞻眼光。
企業總部的選址,牽動的不只是日常營運,也關係到企業形象、人才留任與未來發展。對中小企業而言,購置辦公室是一項長期投資,如何兼顧空間效率、建築品質與區域前景,更是重要課題。
從桃園起家的中悦建設機構,長期以豪宅與商辦產品累積市場經驗與口碑,近年更將版圖布局延伸至新莊副都心。位於新莊副都心的「栢TOWER」,以純商辦規劃聚焦辦公需求,搭配鋼構建築及十二米大跨距無柱設計,減少柱位對格局的限制,讓企業能依部門配置與工作流程彈性規劃空間。
中悦「栢TOWER」規劃共享會議室,讓進駐企業不必額外占用辦公坪數設置會議空間,即可滿足日常會議與商務交流需求,提升空間運用效率。
除了室內規劃,建築對面即是國家電影及視聽文化中心,周邊還有公園綠地與開闊視野,兼顧商務機能與環境品質,也為辦公空間保留難得的永久棟距。大樓三樓設有交誼廳、會議空間、健身房、瑜伽教室與淋浴設施,讓企業不必將所有機能都納入自有辦公室,也能透過共享空間,滿足會議與員工休閒的需求。
工程專業嚴選總部
空間效率成關鍵
「中悦鼓勵我們多利用公設,不一定什麼都要放在自己的辦公室裡。」利赫營造總經理于衍錕表示,善用大樓的共享會議空間,可省下原本規劃會議室的坪數,將室內空間留給更直接的工作需求;健身與淋浴設施,也讓員工在工作之餘有機會運動紓壓轉換情緒,保持身心健康。
身為營造業老將,于衍錕挑選辦公室,比一般企業主更重視建築結構與實際使用需求。過去利赫營造在新莊的辦公室位於住商混合大樓,住宅空間的柱位、管線配置與格局,未必符合辦公需求。也由於辦公空間不盡理想,在員工招募方面讓應聘者覺得沒有信心,因此無法吸納優秀人才。隨著公司逐步成長,原本二十多坪的辦公室已難以充分承接營運需求,這次決定自購總部,他便將辦公空間的實用性、規劃彈性與人才磁吸效應列為重要條件。
「我們直接鎖定『栢TOWER』,就是希望辦公空間能符合公司的實際需求。」于衍錕從工地基層做起,投入基礎工程約四十年,專注於連續壁工程與營造管理,靠著施工品質、安全與效率累積實力。創業第五年,利赫營造營收已達約四億元,團隊也持續成長,他購入室內約五十五坪、設有陽台的「栢TOWER」作為公司長期發展的據點,讓辦公環境能跟上企業規模與工作需求的變化。
除了眼前的使用需求,于衍錕也將目光放在更長遠的區域發展。「人會移動,聚落也會移動。」他觀察,隨著鄰近塭仔圳重劃區的開發推進,建商與企業陸續進場,未來產業、人口與商業機能有望進一步匯聚。在他看來,企業選擇總部所在地,不能只看眼前的交通與機能,更要思考未來二、三十年的發展空間。
除了辦公機能,中悦「栢TOWER」設有健身房,讓員工在工作之餘能適度運動、調整身心,將健康與休閒融入日常,打造更貼近現代企業需求的辦公環境。
兼顧員工福祉與永續
布局企業長期優勢
今年六月搬進「栢TOWER」,于衍錕也將員工健康與工作環境納入考量。辦公室裝修時,他特別選用無藍光燈具,希望減少夜間光線對睡眠節律的干擾;大樓物業團隊的協助,也讓客戶來訪及日常使用更為便利。
面對營造業缺工、環保要求提升與工程成本增加等挑戰,他持續更新機具、改善施工方式,總部辦公室也自行購置儲能設備,希望提升能源使用效率。于衍錕強調:「企業要長久經營,不能只看短期成本,更要照顧員工、重視環境,才能建立穩定的團隊與合作關係。」
公司取名「利赫」,寄託「你好、我就好」的利他經營理念,希望在追求合理獲利的同時,也能讓員工、合作夥伴與產業共同成長。對利赫營造而言,選擇「栢TOWER」,不只是換一個更符合需求的辦公地點,而是把企業對空間、人才與未來的考量,落實在每天運作的總部之中。當企業開始思考長期發展,辦公室就不再只是工作的場所,而是承接團隊成長、提升營運效率,也為下一階段布局預留空間的重要投資。
中悦「栢TOWER」以現代感設計打造明亮大廳,透過俐落的空間線條與開闊的迎賓環境,展現商辦質感,為企業訪客留下良好的第一印象。
中悦建設機構 / 上豪邁實業
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