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運動熱情深植DNA 艾訊推動職工運動打造活力團隊

運動熱情深植DNA 艾訊推動職工運動打造活力團隊
艾訊董事長楊裕德(左六,白衣戴墨鏡者)號召公司主管,完成陽明山東西大縱走10連峰登頂的傲人紀錄。

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企業辦理職工運動專區

艾訊

2023-09-26 17:10

專門生產製造工業電腦產品的艾訊股份有限公司,自1990年創立至今已舉辦過15屆運動大會,中間雖幾度因疫情等因素暫停辦理,但終於在今年疫情結束之際,重啟一年一度的企業運動會盛事。艾訊的運動大會,通常都是由楊裕德董事長親自領軍帶隊參加,人力資源處處長許迪翔表示:「董事長本身就非常熱愛運動,所以他相當鼓勵和支持推動企業職工運動。」不僅場上競爭激烈,場邊觀賽者熱情賣力的加油打氣聲更是此起彼落,從大家全情投入的熱血表現,就不難看出艾訊上下一心對運動的熱愛與支持。

艾訊第15屆運動會擺脫疫情陰霾熱鬧辦理(左圖),進入籃球比賽環節,參賽選手們火熱開打(右圖)。

 

由上到下帶動運動風潮,打造活力抗壓企業團隊

 

艾訊籃球社參與第十四屆Moxa工業盃籃球賽,與各方好手較勁球技。

 

楊董事長早期非常喜歡打籃球,因此艾訊元老級的運動社團就是籃球社,而近年來,楊董事長更熱衷於登山運動,許處長形容,陽明山就像是楊董事長家的後花園,幾乎每個周末和假期,他都會到陽明山報到。除了自己去登山之外,楊董事長也會號召公司所有高階主管一同挑戰攀登百岳,就在今年的6、7月份,許多主管都成功完成了陽明山東西大縱走10連峰登頂的傲人紀錄。

 

許處長分享到,其實主管們早已在疫情前完成其中的5連峰登頂計畫,但無奈後來受到疫情中斷,今年重啟登頂計畫時,考量到每個人體力不同,於是將剩餘尚未征服的5連峰挑戰分為兩次進行。一行人在挑戰三連峰時,大概花了4個多小時成功登頂。在蒐集最後的二連峰時,所有人顯得更加游刃有餘,前後花了約三小時順利完成,許處長笑說:「登山活動當天老天爺非常賞臉,微陰的天氣舒服又涼爽,大大降低了登山時的辛苦和考驗。所有人都能挑戰完成的團隊榮譽和成就感,更凝聚了主管團隊的信心,更有底氣去挑戰2027年150億營收的願景目標。」

 

即使是原本不特別熱愛運動的主管,因為參加了登山活動和體能訓練後,發現自己的體態和精神狀況有都所進步,便也開始推崇登山運動,希望能夠以身作則帶動部門同仁一起加入運動行列,使得艾訊推動職工運動更加順遂。

 

活動推陳出新,以維持運動熱度與黏著力

 

艾訊長期以來,以社團形式來推廣職工運動,如籃球社、桌球社、羽球社、登山社、高爾夫球社、保齡球社等,而在13個社團中就有7個是運動社團,艾訊不只提供社團運作的經費補助,更鼓勵社團帶頭舉辦大型活動,像是籃球社舉辦的職籃賽事觀賞活動,共有一百多人參加,有氧舞蹈社也辦過舞團表演欣賞活動,公司除了有活動費用贊助,對於舉辦過大型活動的社團,也會給予高分評鑑獎勵,隔年的社團經費補助便會因此增加。

 

艾訊董事長楊裕德(左二)與人力資源處處長許迪翔(右一)在觀賞職籃賽事活動時,恰巧被導播捕捉到與「魔獸」霍華德(右二)的同框畫面。

 

最讓許處長印象深刻的是,在觀賞職籃賽事活動時,因為被安排在VIP座位區,有幸能跟「魔獸」霍華德(Dwight Howard)和林書豪兩位NBA知名球星近距離接觸,他津津樂道地指著手機裡的照片分享:「這張與他們的合照不知羨煞了多少人,很值得裱框紀念。」

 

艾訊同仁龐大的陣容觀賽職籃賽事,感受現場的火熱氣氛。

 

除了安排體育相關課程及活動之外,許處長也分享到,另一次是艾訊在遊樂園舉辦的家庭日,公司員工帶著家人孩子共三、四百人參加,即便是下雨天但絲毫不影響員工團聚的好心情,當天遊樂園的旅客零星,因此感覺像是艾訊包場一樣,走到哪都會遇到自家人,彼此開心的互打招呼,讓參加的員工們度過了非常歡樂的一天。由此可見,透過各式運動活動及家庭日的辦理,的確有效的把大家的心凝聚在一起,氛圍也更加融洽。

 

為提升練習機會與同仁興趣,艾訊聘請專業教練指導高爾夫球社社員。

 

即使運動風氣已在艾訊蔓延並深耕許久,許處長認為,還是必須要有人不斷引領,並用更加推陳出新的方式,來增加大家對運動的喜好和黏著度,因此今年特別招募了擁有定向、抱石運動和冒險教育、立槳、潛水等證照的運動指導員加入,希望能為艾訊帶來更創新的運動課程規劃與想法。

 

艾訊的主管多半有自己的運動愛好和習慣,許處長表示,從主管群的身上都能找到優秀運動員的相同特點,包括勇於接受挑戰、頭腦反應靈活、態度積極進取,而且抗壓力很強。許處長期許,透過加入教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」計畫,能夠更進一步推廣職工運動,或許就是這些和許多運動員相似的特質,讓同仁在工作表現上更加傑出,而運動也能夠幫助形塑與強化這樣的個性,可以說是發揮相輔相成的效果。
 

 

 

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