一座城市的韌性,不只看重大建設,更在於照顧人生不同階段的需要。八年來,雲林縣長張麗善從農民保障、弱勢照顧一路延伸到托育、教育與人才培育,讓農業有新出路、長者晚年有依靠、年輕家庭敢生孩子,也讓下一代在家鄉看見未來。對她而言,宜居不是單純把環境變好,而是讓人願意留下來生活、成家立業,且安心老去。
雲林每年創造約九四八億元農業產值,但農民平均耕作面積僅約一‧一公頃。面對極端氣候、成本上升與人口老化,農民承擔的生產風險愈來愈高。張麗善認為,農業政策不能只看產值,更要看種田的人過得好不好。因此,從職業災害、退休儲金到人生最後一程,逐步補上農民保障的缺口。
完善保險顧老農 守住晚年尊嚴
自二○一八年起,雲林率先由縣府全額補助農民職業災害保險自付保費,目前投保人數達六萬四四六五人,投保率六九%,承保人數與投保率均居全國第一;農民退休儲金參加人數也居全國之首。隨著中央修法,政府與農民提繳比例由五比五調整為六比四,進一步降低農民準備退休的負擔。
張麗善也持續爭取農保喪葬津貼,從十五萬三千元提高至三十萬六千元,「農民辛苦一輩子,政府有責任照顧他們的人生最後一哩路。」從職場風險到晚年生活,讓保障不再是等問題發生後才來補救。
弱勢照顧同樣從「等申請」改為「主動找」。透過「雙B計畫」,結合村里長、公所、警消、衛政及民間團體,主動走進獨居長者與弱勢家庭,從缺糧、禦寒到住屋安全,及早發現即時處理。曾有受助長者道謝「原來還有人記得我」,讓張麗善深刻體會,社福守護的其實是人的尊嚴。
這份「事在人為」信念,也展現在長青食堂的推動過程。早期活動中心改建廁所受老舊建築法規限制,她請益熟悉地方制度的老地政人員,找到民國六二年前建築可依規改善的解方,逐步改善無障礙環境。如今雲林已有樂齡中心、關懷據點及超過一百九十七處長青食堂,讓公共空間真正成為長者的日常。

智慧務農價值增 減輕生產負擔
面對高齡化與農村缺工,張麗善認為,解方不只是找人務農,而是讓農業變得更聰明。縣府推動智慧農業創新事業補助,引進AIoT、自動化農機與智慧監測,輔導超過百位農漁畜業者,以數據掌握環境、施肥、採收與氣候變化,降低人力與生產風險,讓科技成為老農的助力。
這套思維也延伸到循環農業。過去濁水溪揚塵嚴重,縣府結合水利、環保與學研力量,從種植馬鞍藤、運用牡蠣殼粉等方式改善揚塵,讓受影響天數從五九天降至二天,有感改善沿海居民「吃飯攪沙」 的困擾。
雲林也是養豬大縣,為降低非洲豬瘟風險,縣府禁止廚餘進入養豬場,熟廚餘經脫水處理製成肉骨粉,生廚餘則由二崙清潔隊製成肥料「雲溉肥」,取得農業部認證,另推動垃圾轉製固體再生燃料,將原本堆積如山的垃圾轉成可出售的能源,提供六輕取代部分燃煤。
「永續不能只是口號,而是要真正解決地方問題。」張麗善說。大埤酸菜高鹽廢水在台大團隊協助下,經處理後轉作水產養殖資源;水稻則導入益生菌減碳技術,實證甲烷排放降低八一%、氧化亞氮降低六八%、二氧化碳降低七七%,稻米產量反而增加約一成。當廢棄物變成資源、減碳同時帶來收益,農業也就從生產走向更具韌性的循環經濟。
每個孩子都是寶 打造成長沃土
如果農業與社福守住的是現在,教育就是雲林為下一代準備的未來。面對少子化,張麗善認為,真正有效的政策不能只靠生育補助,而要讓年輕人敢生、能養,也相信孩子長大後能在家鄉發展。縣府投入近六億元推動「萬寶龍計畫」,二○二四、二○二五年間迎來一.一萬名新生兒,粗出生率躍居全國第一,增設九六班公共化幼幼班,增加約二千個平價教保名額,降低年輕家庭的育兒壓力。
當孩子進入校園後,縣府完成一九五所學校數位學習建設、打造二一○○間智慧教室,讓AI、數位教材進入教學現場,並率先推動國中小營養午餐全面免費。教育的終點也延伸到就業,結合雲科大、虎科大等學研資源與「九+一產業園區」,透過產學合作、實習與人才培育,幫助學生提早接軌產業。
從老農的退休保障、長者的一頓熱飯,到智慧農業、孩子手上的平板與未來的工作機會,張麗善所描繪的雲林,不只是把生活照顧好,更要讓每個世代都有留下來的理由。當老人能安度晚年、孩子安心成長、青年看見舞台,農業、社福與教育便不再是分開的政策,而是共同撐起雲林幸福與韌性的三大支柱。
雲林縣於 2025 年 9 月起正式落實全國首創的「師生有平板」政策
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