依據立法院通過的中華電信釋股原則，中華電信員工所能認購的股權共計一八％，並分成二階段釋出，其中，預計在今年上半年進行的第一階段第一次釋股作業，員工認股比率占股權的三．二％，下半年的第二次釋股作業員工則認購一．八％，明年底前執行的第二階段釋股，則保留一三％的比率開放員工認股。
當然這一八％的股價開放給中華電信員工認購，必須把員工的職位、年資等列入考量，中華電信現今並未就具體的分配辦法作確定，不過，按中華電信九六四億元資本額折換九六．四億股核計，保留給員工認購的股權共計一七億三千五百二十萬股，用目前中華電信號稱擁有三萬四千五百名員工去除，平均每個員工可認購的股票達到五○二九五．六股。
五○二九五．六股中華電信股票值多少錢呢？由於現今股票仍未在市場流通，因此，即使許多人看好中華電信至少有二百元的行情，但就目前來講，仍是想像空間所堆砌出來的階段性目標；不過，若依現今中華電信員工以股條代替股票的私下交易行情，「中華電信股條」的每股已被炒到一百元以上來算，未來五萬股的市價絕對在五百萬元以上。
而中華電信員工的認購成本呢？若依現今暫定的每股六十元釋出底價，及以員工認購九折優惠的辦法核計，員工認購成本每股為五四元，五萬股的認購成本則為二百七十萬元；換個角度看，若以現今被炒作的一百元行情價作參考，在這次民營化的釋股作業中，中華電信拿出了七九八億一千九百二十萬元的價差供三萬五千四百名員工平配，每個員工平均可「分」得二三一萬三千六百元。
光是民營化釋股過程，平均每位中華電信員工在這兩年內即可淨賺二百三十多萬元，雖比不上科學園區女工每年上百萬元的配股，不過，比起面臨被裁員危機的台汽等公營事業員工，或是因經濟不景氣而被減薪、開除的平民百姓，中華電信員工可稱得上是身價不凡的天之驕子，真是羨煞不少為年關難過而發愁的凡夫俗子。更何況這二百三十一萬元價差是一百元的參考行情價核計，若中華電信股價未來真如預期般地狂飆，則未來價差的空間將更難以數計。
事實上這幾年來電信市場的自由化，先是大哥大的開放，繼而是現今的固網開放，及以網際網路時代的來臨，確時讓中華電信員工的身價水長船高，尤其是那些專業人員，早已成為民營公司高薪獵取的對象，絕對稱得上是當紅炸子雞；以早些年自中華電信提前退休而轉戰民營大哥大公司擔任要職的人員為例，高薪加上每年的配股，幾年內已有不少人累積近億元的身價，與園區的科技新貴相較毫不遜色。
看到中華電信員工的身價，相信許多同在公營事業單位服務的員工將扼腕不已，以同屬公用事業單位的台鐵及台汽而言，該公司員工在早年也和中華電信員工一樣是手捧鐵飯碗的公務員，但曾幾何時，台鐵及台汽因不敵交通事業的開放，公司幾乎面臨關門的危機，而中華電信卻一日千里，一端是仍在夕陽單位服務而為退休金苦惱的高層主管，一個是搭上科技列車而成飛黃騰達的新貴，電信科技的發達，似乎印證了所謂「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」的古諺。
圖說：隨著公司股票的釋，出中華電信員工的身價，平均上漲了二百多萬元。（攝影／許添瑞）
