最近國泰人壽的投資部多出了一個新位子，名稱叫做「投資長」，找來前中信投信投研部副總經理刁明華擔任首任投資長，負責證券投資及資產配置等工作，這也是國壽成立近四十年來，第一次找「外人」來負責投資領域。
尤其，身為台灣最大的壽險龍頭，國壽最自豪的是，從來不對外挖角，所有的員工都透過招考進來，主管都是由基層員工一步步往上爬，過去要當上科長須有十年的資歷，要升任經理則至少要有二十年，找人來空降協理還是頭一遭。
特別是投資部門，是國壽相當重視的單位，民國七十年代，台灣房地產興起，股市也剛剛蓬勃發展，國壽意識到投資的重要，於是大量招考投資人才，並成立投資部門，自己培養投資人才，保守穩健的作風，讓國壽過去一直有不錯的表現。
去年國壽將投資台股的金額提高到近七百億元，沒想到遇到網路股崩盤，全球經濟狂瀉，台股也跟著受挫，讓國壽去年在股市受損慘重，今年以來股市更是持續探底，又讓國壽在投資的表現上顏面盡失，最近國壽找來刁明華擔任投資長，似乎已經意味著，國壽的投資部門主管出現「人才荒」。
據了解，刁明華是由國泰投信總經理溫堅推薦給國壽董事長蔡宏圖，溫堅過去曾在中信證券當任副總，而刁明華曾任中國人壽投資部協理、中信投信副總及首席策略分析師，操盤過中華中華、中信台灣科技、中信全球科技等三檔基金，兩人都在證券市場多年，有一定的淵源。
刁明華是在景順資產管理公司買下中信投信後，首位離職的高階主管，外界對她的去職有不少的傳聞，據說，在刁明華擔任中信投信投研部主管期間，與基金經理人理念不合，致使許多基金經理人紛紛求去。
不過，畢業於台大商學系，擁有美國華盛頓大學企管碩士的刁明華，在證券圈資歷完整，又擔任過中壽投資部協理，對壽險投資有一定的了解，這應是國壽重用她的原因。
國壽過去堅持不挖角的政策，曾經一度被批評為是無法進步的主因，但是該「禁令」一解除，卻選擇最重要的財務投資，找來對國壽運作完全陌生的人，對國壽來說，是一項突破，更是一項極大的挑戰。
