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陳定南顛覆傳統「徵求聖人」? P.16

陳定南顛覆傳統「徵求聖人」? P.16

最近,從法務部的網站上,可以看到幾則令人「歎為觀止」的徵才公告,部長陳定南以公開徵選的方式,招募屬於法務部一級幕僚的保護司司長、副司長及總務司副司長。仔細看法務部所訂出的「資格條件」,簡直是徵求完人,要符合陳定南如「聖人」般做到公正無私、一介不取、不怕得罪人、不做爛好人、能吃苦耐勞的「管家婆」,恐怕非常人所能為。

陳定南處理大小部務的「龜毛」,常常讓身邊的幕僚困擾不已,法務部的各項採購,陳定南親筆裁示的各項「標準」,包括採購監所水果的斤兩、印製宣導手冊用紙……陳定南的「專業」,完全顛覆了過去法務系統的行事風格,因此,法務部內許多重要的職位懸缺已久,還是找不到合適的人。

陳定南徵才高標準,不禁令人好奇,有多少自認為符合這些條件的公務員會報名徵選?負責這項業務的法務部人事處第二科高先生證實說,報名的人確實不多。

過去,法務部保護司長等主管職位,都是從內部拔擢一些有經驗、有能力,且在公務員生涯中「熬」了許多年的人。不過,到了陳定南手上,則完全顛覆了傳統,「免經驗」,只要操守百分百,陳定南種種做法,常讓法務部上下歎為觀止,甚至期待一睹哪一位「外星人」能夠雀屏中選!
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