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余建新將從中晚、工商下手? P.34

余建新將從中晚、工商下手? P.34

中時報系正式進入後余紀忠時代。也許是自知健康狀況迅速惡化,從去年開始,個性極度好強,曾經幾度表示要退休卻總是很快就復行視事的余紀忠,終於開始加快交棒步伐,先是在十月二日該報五十二周年社慶上慎重其事地公開宣布,由多年來擔任中時發行人,卻很少過問編採部門人事與業務的余建新接任董事長,並且將該報幾位資深幹部黃肇松、林聖芬等納入董事會,建立專業經營制度,至於余紀忠本人則掛名創辦人,「只管特別重大的事情」。

這番大動作看在熟悉余紀忠行事作風的人士眼裡,起初都認為這應該又是一次「演習」,余紀忠很快又會耐不住性子重出江湖,就連和余紀忠有父子之親的余建新,也都告訴該報人員,別改稱呼他「董事長」,一切作業流程照舊。起初,余紀忠的確如多數人所料,上午宣布退休,下午就開始會照開、文照批,所有過去他管的事情,一件也沒變。

可是許多交棒的工作卻已經悄悄展開。去年嚴重經濟衰退,台灣所有媒體都出現空前嚴重赤字,中時報系也實施創辦五十多年來第一次大規模裁員節流行動,外界出現有關中時財務出狀況傳言,余紀忠不動聲色,拿出個人名下十億元資金投入報社,魄力之大,連跟隨他多年的老臣都十分意外。

一方面強固財務基礎,余紀忠同時展開一次所謂跨世紀接班布局。

在家族方面,余紀忠確立由余建新接班的局面,其餘子女如擔任過工商時報以及中時晚報發行人的余範英,專職負責時報文教基金會。另一位曾經在幾年前自美返台,短暫主持過工商時報與中時網路科技部門的長子余啟成,則是完全結束在台灣的工作,再度赴美。

這個幾乎完全由余建新接班的布局,在家族內部自然曾引起不小反彈,幾次家族會議中還爆發爭執,可是余紀忠在子女面前向來極有威嚴,反彈不但不會有效果,還可能換來一頓痛罵,大局於是底定,余建新也開始逐漸參與過去只有余紀忠「說了才算數」的編採部門事務。

在家族以外人事方面,余紀忠在今年初親自操盤改組,安排黃肇松、林聖芬分別出任中時報系總管理處總經理、中國時報社長,前者負責業務經營,後者負責報系編務,中時編輯部也大幅改組,四十一歲的黃清龍成為中時歷來最年輕的總編輯,整體人事布局由老臣輔弼新人的用意明顯。

但這些畢竟都是余紀忠生前的安排,其中一些重要人事案,余建新當初並未介入,部分幹部過去眼中也只有余紀忠,對少主有些輕忽,余建新一直隱忍未發,正式接班之後,短期基於安定第一,也許不會大幅調整,可是據了解,他對報系人事有不少想法,而且工商時報、中時晚報高層人事已經有一段時間未異動,余建新手裡可以運用的職務很多,不久後如果展開一波新人新政的改組,也是該報人員預料中的事。 
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