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富爸爸不如一身好功夫 P.42

富爸爸不如一身好功夫 P.42

四月上旬的一個下午,威達電董事長郭博達在他狹隘的辦公室內,接受本刊記者專訪。一個小時的訪談過程中,郭博達起身三次,繞過桌角,來到他半圓形的辦公桌前接聽電話。

記者好奇地問:「郭總,你沒有祕書啊?」「秘書?沒有。」郭博達應話的神情略顯錯愕;工程師出身的郭博達,彷彿沒聽過什麼是「祕書」;他接著解釋:「公司曾經要為我請個祕書,但人來了以後,發現不知道要叫她做什麼。」

這就是郭博達,四十一歲,在本次《今周刊》與台灣經濟新報社聯合製作的「台灣百大科技富豪排名」調查中,名列六十四,個人身價逼近二十億元,但卻不懂得用祕書。

據政治大學財務管理系副教授吳啟銘計算:如果一個人有一億元,採保守的債券投資,一年的投資報酬率為五%,即五百萬元,假設一名上班族年薪五百萬元,毫無疑問地會被歸類為高收入族群;而郭博達二十億元的身價,等於是不必幹活,就可坐領年薪一億元。


卓志哲二十年不轉業──一夕翻身成富豪

郭博達的財富,其實早已是不愁吃穿;但他每天仍工作十幾個小時,自己打理行程,不假手他人;工作忙碌過了用餐時間,就下樓到鄰近的麵攤,胡亂地吞下一碗麵果腹。

再看看富豪傳奇的另一道場景||新竹科學園區內的聯發科技;聯發的辦公室內坐著另一位富豪||卓志哲。卓志哲是聯發的總經理,目前身價近七十億元,在百大富豪中排名第十五。

「我『記得』在班上,卓志哲很普通。」卓志哲一名交通大學電信系同班同學如此描述著這位新富豪;這名富豪同學回想卓志哲學生時代,帶著濃厚不確定的口吻,似乎間接說明了卓志哲平凡的過去,令同窗記憶模糊。

約二十年前,出身中部鹿港教職家庭的卓志哲,看不出有太大的野心;退伍後,卓志哲也曾執教鞭;民國七十二年,因著一篇碩士論文,與聯電結緣。當年,卓志哲的指導教授介紹他到聯電實習,透過實際參與企業運作,一年後順利完成論文;拿到碩士學位的卓志哲,也就順勢留在聯電。

一開始成為正式員工,卓志哲鎮日窩在園區工業東四路的地下室裡,單純地做著他的實驗。十餘年來,半導體業滿是風雨,卓志哲卻一直安分地留在聯電;六年前,聯電轉型為晶圓代工廠,原有的 IC (積體電路〉 設計單位陸續獨立,成就了今日的聯發,卓志哲就這麼坐上富豪寶座。

郭博達及卓志哲,同樣出自平凡家庭;在他們背後,投射出養成富豪的環境背景,也帶出了其他富豪的眾生相。這一群新生代富豪,普遍技術出身,不具特殊家世,專注投入工作,生活低調、簡單。


個人持股、公司股價決定富豪排名

由最新出爐的「台灣百大科技富豪排名」(參見(表一)中可以看出,決定富豪身價排名的兩大要素,一是持股比率,另一則為公司股價。針對兩大要素,元太京華投資顧問公司總經理陳忠瑞及吳啟銘一致解讀,現代科技富豪必須在脈動劇烈的高科技產業中,放大本身具有的優勢,或切中產業趨勢、掌握技術;同時,保持股權集中。

誠然,在此排名中,穩居一、二名的郭台銘、林百里,就是善用優勢、集中股權的典型代表。

陳忠瑞表示,二十年前,鴻海不過是一家傳統連接器製造廠,短短五年間,已成為系統大廠,郭台銘轉型手腳利落,令人折服。一名創投業者也形容,郭台銘像是產業衝浪好手,當新波浪迎面襲來時,他可以馬上登上浪頂、駕馭潮流。最近,郭台銘繼拿下芬蘭諾基亞( Nokia 〉 、思科( Cisco 〉 的手機及網路通訊產品訂單後,又搶下新力的遊戲機 PS2,及微軟 Xbox 訂單。前一筆訂單才剛落袋,郭台銘片刻也不依戀戰果,立即仰起頭準備砍下一筆訂單;過程中,靠的是鴻海接單量產能力。

廣達董事長林百里亦復如此。「廣達製造電腦的時間,從七十二小時縮短到四十八小時,最後,必須在二十四小時內完成。」林百里接受《亞洲週刊》專訪再一次重申目標。

郭台銘、林百里就是憑藉著建立大量生產、降低成本的機制、築高競爭門檻,使得兩人的財富地位不易撼動。

相對於資深富豪郭台銘、林百里,「台灣百大科技富豪排名」多了許多新面孔。這一群新富豪切入新興產業,使得身價急速攀升;除了聯發掌握 CD-RW、DVD 光碟機晶片組,帶進四位百大富豪,晶豪、普安、大立光電、智冠等,因各自持有IC 設計、磁碟陣列控制器、數位相機、遊戲軟體等小而美的利基市場技術, 養出了八位百大富豪(參見(表二)首次入榜的科技富豪〉 。

生產個人數位處理器( PDA 〉 的宏達國際,也具有產生新富豪的潛力; 宏達三月二十六日上市,股價衝上二五二元,約是母公司威盛股價的兩倍。「現在,外界關注王雪紅在宏達國際的動態,超過她在威盛的影響力。」吳啟銘說。

薄膜電晶體型液晶顯示器( TFT-LCD 〉 相關產業, 則發揮了擦亮招牌的效用。去年第四季開始,TFT-LCD 市況看好,墊高了華映總經理林鎮源、勝華董事劉秀蓮、 源興(生產 LCD 監視器︶董事長宋恭源三人的身價(參見((表四)名以上升的科技富豪〉 」〉 ;說明了老企業、舊面孔,捉住新興產業換上新裝後,依舊可以躋身富豪之列。

對照二○○一年一月產出的「台灣百大科技富豪排名」及最新出爐的富豪名單,進一步分析富豪出身的產業背景,可明顯勾勒出產業間汰舊換新的冷酷畫面,「沒有跟進趨勢進行轉型,再有錢也一樣,轉眼之間,就不見了。」陳忠瑞說;不少企業在主流產業上走失後,接下來,就只能黯然步出富豪排行榜(參見(表三)退出排行榜的科技富豪)。


華碩不懂得花錢──透露轉型方向不明

個人電腦( PC〉 相關產業正是許多企業家心中的痛。曾經,宏碁、神達、大眾三大電腦廠不可一世,現在,則少了豪情;陳忠瑞表示,電腦大廠雖然開始轉向生產筆記型電腦,但因轉型力道不足,只能勉強居於二線廠的地位,難以透過強勁的股價,搶進百大富豪排行榜。

最近,轉型的危機感也降臨到主機板產業,拱出的富豪也連帶受累。由「(表五)名次退後的科技富豪」一表中即可看出,十一人當中,出身主機板背景的富豪就占了七名;另外,技嘉的柯聰源,在去年一月的百大富豪排名,尚居於第三十四名;現在,他的財富已退出百名之外了。

國內主機板龍頭華碩,也隱隱顯現出轉型的不確定性。四月四日,華碩董事會宣布今年每股配發現金股利四元;消息傳出,當天華碩股價即跌破一百五十元大關;幾乎同一時間,華碩業務大臣李聰榮宣布停薪留職一年。

吳啟銘解讀,華碩已累積現金四百億元,再加上配發現金股利的動作,表示華碩正停留在十字路口上,欠缺明確的轉型方向;因為,不知下一階段的產品方向為何,所以,只能捧著現金,而無法砸錢投資。業內人士另作推測,李聰榮去職,與華碩未來定位不明有關。

股權集中,也是養成富豪的重要因素。吳啟銘認為,在最新出爐的百大富豪中,大立光電、晶豪、聯發令人耳目一新,而這些新公司的創辦人早在未上市前,即已開始累積股本,同時,股權則掌握在幾位創辦人手中。所以,當公司順利上市、上櫃,市值開始劇增,這群創業團隊便集體翻身成為富豪(參見(表九)單一企業產出富豪人數排名〉 。

「團隊創業、集體成富豪」,反映著時代背景。從百大富豪排名中分析,富豪的創業模式大致區分為技術團隊創業及家族創業;後者在排名中,呈現明顯弱勢;傳統父傳子的交棒模式,不容易在變動劇烈的高科技領域中,培養財富。

陳忠瑞、吳啟銘一致同意:「選擇創業夥伴,朋友比兄弟、夫妻理想,」吳啟銘甚至開玩笑地說:「兄弟創業如同近親繁殖,怎麼會有好品種?」他甚至以威盛為例斷言:「威盛如果持續留在台塑內部,就不會有今天的局面。」威盛自台塑抽離,王雪紅找來了陳文琦、林子牧,才創造出今日的格局,而三人也因此同登科技富豪排行榜。

在百大富豪中,「團隊創業、集體成富豪」的人數就占了一半;父子以同一家公司上榜者,不過是大同的林挺生及林鎮源兩人,但兩位父子檔富豪,靠的也不是老本行,而是新興產業 TFT-LCD;另外,在排名中,夫妻、兄弟、姊妹聯袂上榜者,更顯得稀疏。


新生代 富豪──賺錢不靠老爸

剖析百大富豪排名,陳忠瑞、吳啟銘大膽地下結論:「身處智慧、技術掛帥的創業環境,與其有個富爸爸,不如結交志同道合的好友。」

高科技產業變動快速,使得富豪的解讀模式趨於多元;一方面,富豪的壽命可能極為短暫,因為,資產隨時可能成為負債;但話說回來,赤手空拳憑著一身好功夫,也可以成富豪。

所以,富豪們會如何看待自己的紙上富貴?如何為自己的財富保值?「錢不花掉都不是自己的。」陳忠瑞說。放在銀行,就屬於銀行,如果是股票,則歸集保公;它們的價值隨時會跟著利率、股價波動產生變化。

一名創投業者認為,從投資的角度而言,林百里巨資買下張大千的畫作,是正確的。因為,張大千已作古,留傳在世間的真品不會再增加,因此,畫作只會增值、不至於貶值。

但,不是所有的富豪都懂畫、愛畫;憨直的郭博達就坦言:「朋友也曾建議我投資買畫,但是,我又看不懂畫,萬一搞錯了,豈不可惜,我想還是算了吧。」大部分的新科富豪,沒有稀世的張大千鉅作,作為財富護身符,就得靠努力工作,確保手中股票的價值。

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