打破「四十歲課長、五十歲副理、六十歲經理」的傳統人事窠臼，裕隆集團執行長嚴凱泰重用「自己人」的策略奏效，讓原本在一旁看他笑話的局內或局外人刮目相看。
唯才是用的他，在掌權的這些年來，大膽起用資淺的幹部，陳國榮、劉一震等人因而紛紛竄起，其中以現任裕隆執行副總陳國榮最引人注目。
四十八年次的陳國榮，是嚴凱泰身邊重臣中最年輕的一位，不論在裕隆，或在嚴凱泰的心中，都具有舉足輕重的分量。淡江大學機械系畢業後即進入裕隆，一晃近二十個年頭，他從工程中心的試車員做起，爬升至業務部經理時，剛好裕隆實施廠辦合一，那時是民國八十四年。由於他是企畫主導高級房車 Cefiro 上市的功臣之一，他的職位就像坐雲霄飛車般地快速爬升，再從經理跳到協理、副總到現在的執行副總，這中間只花了短短六年的時間。這在裕隆集團是相當罕見的現象，跟他同期進裕隆，約二十年資歷的同事，至今頂多只是協理職位罷了。
不過，陳國榮的確有兩把刷子。陳國榮於業務經理任內，加速整合經銷商體系，陸續完成台北、台中營業區的整合工作，同時成立地區主任，把業務人員派到各營業區，成為經銷商和裕隆聯繫的單一窗口，另外，他還大刀闊斧，縮編了整個業務系統。當然，他推動Cefiro 成功上市，裕隆能拿下國內銷售寶座，他也要記功一件。
部分裕隆人對這位嚴凱泰的左右手的評價是，他並未仗著是嚴首席的紅人而狐假虎威，對人相當客氣，開會時從不講重話，是個眼光獨到，有創意，口才便給的一位主管。陳國榮策劃大陸東風汽車的行銷管道，據說，當他一提出此案時，嚴凱泰二話不說，全權授與他去處理，現在一年賺回十幾億元。
起用新人中的明日之星──下任總經理陳國榮呼聲很高
也許是爬得太快，所以招來很多注意。據親近陳國榮的人表示，他的交際手腕相當高，凡事面面俱到，更善於揣摩上意，深得嚴凱泰的信賴。如果細心點觀察，不難發現，在很多公開場合裡，嚴常常跟陳交頭接耳，幾乎大小公私事，嚴都會問陳的意見。有人戲稱，陳國榮快變成「嚴」國榮了，這句玩笑話正足以證明，他們倆的交情匪淺，嚴凱泰果真很器重陳國榮。
另外，部份裕隆員工認為，嚴凱泰與陳國榮年齡相仿，一個五十四年次，一個四十八年次，在思想理念上較相近，也較能溝通，倆人已相處十幾年，加上嚴凱泰是獨子，很自然地，兩人就成了大家眼裡的「情同手足」。
陳國榮目前在裕隆雖然掛名執行副總，然而影響力已與總經理不相上下，據說，如果有人問總經理劉一震裕隆的事，劉的制式回答通常是：「我不知道。」「我不方便說。」拿同樣的問題問陳國榮，他則侃侃而談，有人解讀為，陳國榮較敢言，不怕得罪人，但也有人解讀是他背後靠山大，任何說法都不會有人敢指責他。外界揣測，陳國榮應是下一任裕隆總經理的熱門人選。
另外，裕隆汽車的總經理劉一震及副總韓正平，都是嚴凱泰接棒後重用之臣，他們兩人嚴守分際，四十一年次的劉一震進裕隆二十四年，從工廠、總經理室、經理、協理、副總一路做起，資歷相當完整。當嚴凱泰回裕隆時，劉一震是管理部協理，他帶著嚴認識工廠，了解現場所有的作業程序，是幫助嚴凱泰迅速掌握整個生產流程的指導老師；而三十七年次的韓正平，年齡稍長，出身工程中心，慢慢爬升至副總職位，裕隆人認為他在管理方面做得相當出色，個性老實，是一個與世無爭之人。
而另一位非在裕隆汽車任職，但也深受嚴凱泰重用的人則是中華汽車總經理蘇慶陽。他與林信義是成大機械系的同班同學，七十三年六月被林信義找來中華汽車做事，因此，一般外界都把他們視為「同一國」的。其實，蘇慶陽一直都力持中立姿態，直到林信義離開中華汽車後，嚴凱泰就順勢收編他，現在算是嚴的重要人馬之一。
蘇慶陽曾經在食品廠當廠長，後又到瑞典的維昌貿易公司，從事食品機械的買賣，因此精通業務及採購，注重成本觀念。在八十九年，蘇慶陽接掌中華汽車總經理一職後，嚴凱泰就直接與他溝通，也因此培養出雙方共事的默契，關係更上層樓。
資深輔臣首推戚維功──洪寶燄扮演裕隆與日方橋梁
至於老臣，也許應該說是吳舜文指派來襄助嚴凱泰的「輔臣」，最資深的首推戚維功。他是嚴凱泰的小學家庭教師，七十六年被安排至台元針織，八十年調至台文紡織，直到八十六年再度回到台元擔任總經理一職，由於台元是裕隆與中華的控股公司，這兩家公司的大小事情都得跟台元報告，戚維功可以清楚掌握嚴凱泰的一切動向。由於兩人「亦師亦友」二十多年情誼，使得戚維功在集團中的地位無人能出其右。
值得一提的還有一位老臣，就是裕隆汽車的 Nissan 菲律賓公司董事長兼總經理洪寶燄，他在八十八年十一月被派駐菲律賓，並且偕同徐福光、吳新發兩人前往，共同捍衛裕隆的東南亞市場。
洪寶燄在裕隆服務超過三十年，深諳日文的他長期擔任裕隆與日方溝通的橋梁，深獲吳舜文及嚴凱泰母子的信任，以前幾乎每次嚴凱泰赴日與日產高層會談時，洪寶燄都會隨行。由於洪寶燄精通英日語，在任職總經理期間時，裕隆緊急買了菲律賓的日產公司，此時，嚴凱泰只能倚重這位語言天份傲人的洪寶燄，因此，將其調往菲國助陣，洪寶燄只作了不到一年的總經理。
徐善可精通金融事務──是吳舜文倚賴的顧命大臣
另外，在裕隆集團裡面精通金融事務的專家，又深得吳舜文信任的，當推徐善可。他曾待過美商信孚銀行，由於表現優異，十二年前被延攬至裕隆集團，他行事低調，很少公開露面，外界對他的了解有限。不過，他曾因裕融企業拿錢到大陸投資一事，與嚴凱泰意見相左，因而請辭裕融董事長的職位。所以，有人認為，他比較不屬於嚴的人馬，卻是吳舜文深深倚賴的顧命大臣。
在裕隆，有權力又躲在幕後的人，大都行事低調，不願意曝光，凡事只要關起門來，耳語就不斷，因此外界對他們與嚴凱泰的關係也就傳言甚多。反正公說公有理，誰對誰錯都不重要，在這個成敗論英雄的時代裡，不論是新將或老臣，只要讓裕隆賺錢，就是「功臣」。
嚴凱泰的裕隆集團人脈布局圖
總管理 戚維功：台元紡織總經理
韓正平：裕隆管理系統副總兼發言人
業務 劉一震：裕隆汽車總經理
陳國榮：裕隆汽車執行副總
洪寶燄：裕隆汽車NISSAN菲律賓董事長兼總經理
程嘉靖：嘉裕總經理
蘇慶陽：中華汽車總經理
財務 徐善可：台灣光罩董事長、裕隆集團副執行長
陳力雄：裕融企業總經理
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