過去在立法院接受質詢，向來不準備講稿的前財政部長林全，一向是府院裡最瀟灑自若的官員。但是將場景從立院質詢台拉到飯店法說會、口中的議題從千分之三證交稅變成○．一八微米製程時，接下世界先進董事長的林全，雖然面對的是溫和許多的法人，但在他的處女秀上，卻收起慣有的自信笑容，拿起筆桿認真做筆記，態度謹慎地回答法人提問，露出難得一見的緊張神情。
接下董事長四個多月的林全，顯得對於半導體產業還有些陌生，在一個多小時的法說會上，只針對公司策略議題發表評論，強調世界先進與台積電的合作關係不變，其他有關公司經營的問題，都交給總經理徐中時、財務副總謝徽榮與行銷暨業務副總張東隆代為回答。
但是，當媒體問及員工分紅費用化時，過去在財政部強力主導這項政策的林全，先是哈哈一笑地說，「問這個問題，是要挑撥我和員工的感情嗎？」隨即嚴肅地表示，從稅法的角度來看，股票按面額課稅有違公平原則，因此，員工分紅費用化是必然的趨勢，「我的想法不因轉換跑道而改變。」
但他也沒有忘記，現在不再是財政部長，而是世界先進董事長，為了安撫員工情緒，他隨即話鋒一轉，希望大家「理性看待」這個問題。他強調，員工分紅是激勵士氣的好方法，過去也曾就這個問題，和世界先進的員工溝通過，因員工分紅費用化涉及股東和員工的零和問題，員工多拿，股東就少拿，「但如果不能激勵士氣，就要從制度面檢討，用其他方式補償。」
究竟有「智多星」稱號的林全，能不能拿出好方法，讓他堅持員工分紅費用化，又不與員工對立，每個人都在看。
