少津貼好過沒工作聯合報員工看開 P.39

林瑞益

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2007-10-18 09:17

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聯合報系日前傳出取消內勤人員的「久任加給」的津貼，《聯合報》系發言人項國寧說，這項津貼取消與否尚未定案。但如果真如傳言，「久任加給」將為《聯合報》每個月省下五百萬元左右的人事費用。

「久任加給」是《聯合報》創辦人王惕吾對一些資深員工的善意之舉，按照員工職等與年資，每個月多發放一筆獎金，讓員工們好過一點。但要領這「久任加給」，少說要在《聯合報》系待上十七、八年以上才有資格。這筆津貼約四千元左右，對員工來說，不只是一筆錢，還有其象徵意義。

《聯合報》系過去在報業以照顧員工福利自豪，包括飯票、油票等都會每月發放，但飯票與油票兩年前就已取消。如今「久任加給」又將取消，不少員工不禁擔心，往後還會取消什麼？

《聯合報》系傳取消「久任加給」，並沒有什麼員工不滿，反而對這項傳聞表示贊同。一位《聯合報》的資深員工就說，他從年輕時就進《聯合報》，算算也快二十年了，「久任加給」沒領到，雖是一個損失，但他還是感謝《聯合報》給他一份工作，不然，他還真不知道該怎麼負擔家計。

看來，《聯合報》的員工們已經有共體時艱的打算，想與報社一起度過這難關，少領一點津貼也沒什麼關係啦！