難道住院病房這麼不足、無法收容急診轉過來的病人嗎？《今周刊》在七七六期和八五五期曾針對台灣醫療體系崩壞製作「消失的醫生」和「消失的護士」封面故事，點出不是沒有空病房，而是沒有足夠的醫師和護士，醫院只好關床。
本刊以「消失的醫生、護士」為封面故事，探討台灣醫療制度的結構問題。
榮總事後表示，葉政勳的傷勢屬最不緊急的Ｃ類急診手術，要等更急迫者開完刀，才輪到他。但根據健保署統計，全台最壅塞的台大醫院急診室，每六名病人，至少有一人要等兩天才有病房可住，急診「大塞車」成為常態，反映台灣醫療體系長久以來的問題。
萬芳醫院整形外科顧問醫師王先震曾撰文表示，病況輕的病人，應在急診室即時得到醫療，確診後回家；病情嚴重者，則被分到醫院的各科病房中，由值班團隊治療。急診室應保持隨時可收容病人的狀態，但台灣急診室卻人滿為患。
難道住院病房這麼不足、無法收容急診轉過來的病人嗎？《今周刊》在七七六期和八五五期曾針對台灣醫療體系崩壞製作「消失的醫生」和「消失的護士」封面故事，點出不是沒有空病房，而是沒有足夠的醫師和護士，醫院只好關床。
近年台灣「內、外、婦、兒、急診」重症科別醫師快速流失，被稱為「五大皆空」，有三大原因造成此現象：高風險、健保支付低和工時過長。
因台灣法律的特殊設計，當別的國家多以「民事訴訟」處理醫療糾紛案時，台灣卻有八成以「刑事訴訟」提出，造成醫師被告率全世界第一（本刊報導後，去年十二月已修法）；另外，健保給付制度不合理，重症病人的藥較難得到健保給付，成本就落到醫院身上，使得重症科成了「賠錢貨」。
最後，嚴重過勞，也使重症醫師大量流失。「台灣醫學生聯合會」曾指出，台灣住院醫師每周工時高達一百二十小時，時常連續工作超過三十個小時。
至於護士，情況也好不到哪裡去。根據衛生福利部計算，台灣每五到六名護士就有一人離職；監察委員尹祚芊調查，台灣護士的工作量是美國、日本的二至三倍，在東部偏遠地區的慢性病房，還有一名護士要照顧上百位病人的紀錄。
除了過勞，薪資也過低。在健保給付四千多項診療項目中，只有四十三項被列為護理執行；根據衛生福利部資料，醫院十二類醫事人員薪資中，護理人員排第十。
醫療環境艱困，讓許多醫護工作者離開醫院，這兩年醫院人力不足，關床近兩成，若再不拿出改善藥方，將會有更多等候急診病床的病人。
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